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在陆川的鼓励下，十位“准递才”们从绝望的情绪中走了出来，开始认真反思在试炼过程中所犯下的错误。
他们意识到，各自为政、固执己见只会让情况变得更糟，只有团结协作、相互理解，才能解决眼前的困境。
执掌灵枢仓的“准递才”深刻认识到，过度依赖星网意识并非明智之举。
虽然星网意识强大且具备高效的自动化调配能力，但灵枢仓的能量系统极为复杂，需要人为的精细调控作为补充。
于是，他与各族精通能量学和物流仓储管理的专家们展开深入交流与合作。
经过反复研究和试验，他们设计出一套结合星网意识与手动调控的方案。
在这个方案中，星网意识负责宏观的资源调配和大致的能量分配方向，而手动调控则针对能量细节进行微调，确保灵枢仓的能量始终处于稳定且高效的状态。
通过这种方式，灵枢仓不仅修复了之前能量失衡的问题，还提升了整体的运转效率。
负责镜监中枢的“准递才”也在反思中有所领悟。
之前误判虚无动向引发恐慌，是因为只注重预警而忽略了信息的准确性以及对各族的安抚。
他积极与虚无信使沟通，深入了解“绝对虚无”的能量变化规律，同时与万界各族的沟通部门合作，制定了一套更为严谨的信息发布和安抚机制。
在新的机制下，镜监中枢在监测到异常情况时，会先进行多轮精准分析，确保信息准确无误后再进行发布。
而且，在发布预警信息的同时，会同步提供详细的应对措施和安抚话语，避免引起不必要的恐慌。
这样一来，镜监中枢不仅能更准确地预警潜在危机，还能在危机发生时稳定万界各族的情绪。
云骑和散递体系的“准递才”们则认识到，争吵和争夺任务权限毫无意义，双方各有优势，只有分工互补才能发挥最大的效能。
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