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霄正国笑了笑，不紧不慢地回答：“经验，都是在实践中锻炼出来的。我们看一个干部，不能光看他的过去。”
“沈风同志来北川不到五年，我们北川发生了什么变化，我想，在座的各位，比我更清楚。”
“他处理北钢搬迁，化解群体性事件；他面对省城方面的无理指责，有礼有节，寸步不让；他一手引进了伟航科工和多图科技这两个百亿级的项目，让北川这个昔日的老工业基地，重新焕发了生机。”
“这些，难道不算是处理复杂局面的能力吗？”
“至于党务工作，”
霄正国话锋一转，“他一手策划的这场‘干部赛马’活动，把我们北川整个干部队伍的精气神都提了起来。”
“现在，我们的干部想的不是怎么去混日子，而是怎么去抢项目，怎么去为企业服务。这种抓班子、带队伍的能力，我看，比很多只会讲空话套话的老同志，要强得多！”
一番话，铿锵有力，掷地有声。
那个江州来的干部，被顶得哑口无言，脸色有些难看。
王副部长在一旁，始终微笑着，没有插话，只是不停地在笔记本上记录着。
接下来的几天，考察组的谈话，一直在持续。
林涛安插进来的那几个人，果然上蹿下跳，不断地在谈话中，给沈风和那些在“赛马”活动中表现出色的干部们，设置障碍，泼脏水。
“我们听说，沈市长为了引进伟航科工，给了对方超国民待遇的土地和税收政策，这背后，是不是有什么说不清的利益交换？”
“经开区新提拔的那个主任，太年轻了，听说跟沈市长的私交很好。这种‘火箭式’的提拔，符不符合组织程序？”
“多图科技的那个女老板，那么漂亮，还那么年轻，为什么偏偏把几十亿的项目，投到北川这个名不见经传的小地方来？这里面，有没有什么别的原因？”
各种捕风捉影的猜测和恶意满满的暗示，层出不穷。
但他们低估了沈风在北川干部队伍中的威信。
这两年，沈风是真刀真枪地带着大家，干出了实实在在的成绩。
北川的干部和老百姓，是最大的受益者。
现在，有人想来摘桃子，抹黑他们的带头人，他们第一个不答应。
几乎所有接受谈话的北川本地干部，都用无可辩驳的事实和数据把话都顶回去了。
“伟航科工的政策，条条都是经过市委常委会集体讨论通过，并且向省里报备过的，完全公开透明！”
“经开区的主任，是凭着自己招商引资的过硬业绩，在‘赛马’活动中，堂堂正正地赢得了所有人的认可！”
“至于多图科技为什么来，你们可以去看看我们为高科技人才准备的人才公寓，去看看我们真金白银的科研补贴！筑巢引凤，靠的是诚意，不是别的！”
几轮交锋下来，林涛的人，非但没有抓到任何把柄，反而把自己搞得灰头土脸。
他们发现，北川这块地已经被沈风经营得铁板一块，针插不进，水泼不进。
个别谈话这条路走不通，他们又想出了新的招数。
考察组提出，要对“干部赛马”活动中，涌现出来的几位重点提拔对象的过往履历，进行一次全面的“回头看”式审查。
美其名曰“对干部负责”，实则是想用放大镜，去挖这些人的黑历史。
他们第一个目标，就对准了霄正国和沈风都非常看好准备在新班子里委以重任的现任乌山县县委书记。
赵启明。
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