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“林总，听到你这么说，我是真的特别感动，也说明公司高管们心里是有员工的。”胡达感慨道。
“那你还准备离职吗？印总本人还是非常欣赏你的。”林东升说道。
胡达听了，叹道：“可是，人有时就是这样，没动念之前，可能很容易劝住，可是，一旦动了离开的念头，每时每刻都在骚动，就很难再静下心工作了。”
林东升微微一笑，说道：“看来你之前想要离开的理由，并没有说实话，也罢，既然你真心想要离开，那我就不强留了。”
“谢谢林总，公司的氛围还是相当不错的，如果，我是说如果有一天，我在外面呆得不开心了，还想回来，你们还会愿意接纳我吗？”胡达突然问道。
“我们公司也是有招人门槛的，不止看技术，忠诚度也是其中一个考核标准。”林东升话里的意思虽然委婉，也很明确，既然今天执意要走，那走了，就别再回来了。
“是我天真了，谢谢林总。”胡达听了，面色一僵，客气地说道。
等到胡达离开之后，苏文浅说道：“看来他是真的已经提前找好了下家，不好继续反悔了。”
“很正常，人往高处走，水往低处流，骑驴找马，换作是我，也会这么操作的。”林东升说道。
“你就一点都不生气吗？有技术的员工离职，说明咱们公司肯定有做得不到位的地方，我们更应该好好反思才对。”苏文浅问道。
“我要是天天这么想，自己得累死，不过，人都是喜新厌旧，一山望着一山高的，反思这些小事情，是你和公司其它具体管理者的事情，我主要负责技术，还有参与公司里一些相对重大的决策。”林东升直言道。
“好吧。也可能，是我们工资给得不够多。”苏文浅。
“那是肯定的，新公司为了挖人，肯定会给得比我们多，但如果他不能尽快产生效益，后续的工资还能不能稳定，就难说了，所以，他也想给自己留颗后悔药，但我却不肯给他这个机会了。”林东升。
“你不是说，印总很认可他的技术吗？”苏文浅。
“像他这种技术的，外面一抓一大把，你以为人人都是天才吗？很多普通的技术岗，最多半年，就能完全上手了，任何公司，一旦做到了行业顶尖，最不缺的，就是普通的技术人才，反而是那种总揽全局的管理者，会相对稀缺一些。因为很多做得不错的管理者，别的大企业也不愿意轻易放出来，而小的企业，也很难培养出这样的将才。”林东升。
“明白了。”苏文浅点头道。
“明白啥了？”林东升笑道。
“你现在确实和以前大不一样了，为人处事不仅多了一些成熟和稳重，也多了一丝杀伐与果敢。”苏文浅笑道。
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