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第九十二章 杨厂长和李怀德的进步（一）
考核等级后上班的第一天，轧钢厂考核等级的统计数据，杨厂长和李怀德看到手里的数据，都是一脸的惊喜。这次轧钢厂老工人都还好，升级都算正常，给杨厂长和李怀德惊喜新来钳工。一千多钳工，进厂不到两个月，真正培训的时间也就一个月，考核的时候，居然有十几个人成功升级到二级钳工，全部通过了一级钳工。
杨厂长知道自己进工业部稳了，李怀德也知道自己的书记位置稳了。杨厂长知道自己要进步了，所以不想在这个时候节外生枝，所以决定暂时和李怀德合作。至于之前的恩怨，等他进部成功，再和李怀德计较。杨厂长把电话打到李怀德的办公室，在电话里面说到：“怀德同志，现在有空吗，方便到我办公室吗？我有些事情想和怀德同志沟通一下。”
李怀德知道杨厂长找他是什么事情，也知道现在是关键时期，所以也愿意和杨厂长暂时合作。就对着电话说道：“杨厂长，我刚好有时间，我现在就去你的办公室。”
李怀德和杨厂长是同一栋办公室，只是不在同一层，很快李怀德就敲响了杨厂长办公室的门。李怀德听到请求之后，就进了杨厂长的办公室。杨厂长看到李怀德到了，就请李怀德坐下，然后泡了一杯茶给李怀德。
杨厂长看着李怀德喝了一口茶之后，杨厂长就说到：“怀德同志，这次的考核成果你也看到了，效果比预计的都还好。这次的成绩我们两个人吃不下，我们轧钢厂也吃不下，我的想法是下午我们开会领导层开会，明天我们两个人一起代表轧钢厂去部里报捷。”
杨厂长也想撇开李怀德，直接自己代表轧钢厂去部里报捷，只是自己的后台和李怀德的后台之前就已经达成交易。自己撇开李怀德确实可以坑一把李怀德，但是后果不是他可以承担的。即便是杨厂长现在再恨李怀德，也不得不和李怀德合作。不只是杨厂长不敢撇下李怀德，李怀德也是同样不敢撇下杨厂长。
李怀德听了杨厂长的话，就说到：“我服从组织安排，只是书记现在在医院，这样的大事是不是需要和书记沟通一下。”李怀德知道书记肯定不会插手这件事情，但是书记不插手，就不代表杨厂长可以不去汇报。很多时候李怀德都觉得杨厂长是真的蠢，表面功夫都不做好，这样的人在官场没人
