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“柱子哥，那些竞争对手搞促销活动，降价幅度很大，一些价格敏感的消费者被吸引过去了。我们的销量受到了影响。”负责销售的小赵担忧地说道。
赵铁柱思索片刻后说：“我们不能盲目跟风降价。要突出产品的品质、创新和服务优势，同时，针对不同市场制定灵活的销售策略，满足不同消费者的需求。”
另外，随着团队在国际市场的业务不断拓展，与当地合作伙伴的合作关系也出现了一些问题。部分合作伙伴对利润分配、市场推广策略等方面存在分歧，影响了合作的顺利进行。
“柱子哥，和一些当地合作伙伴在利润分配和推广策略上有分歧，合作不太顺利。这该怎么解决？”负责合作事务的小张无奈地说道。
赵铁柱说道：“要加强与合作伙伴的沟通，了解他们的诉求，寻求共赢的解决方案。如果分歧较大，重新评估合作模式，确保合作能够持续稳定。”
这一系列问题的出现，让团队在国际市场的发展再次受阻，成员们的信心受到了一定程度的打击。
面对售后服务难题、竞争对手促销冲击以及合作伙伴分歧，大家开始对团队在国际市场的持续发展产生担忧，团队内部弥漫着焦虑的情绪。
“柱子哥，怎么发展过程中总是出现这么多问题啊？感觉压力好大，我们还能在国际市场继续保持优势吗？”一位团队成员忧心忡忡地说道。
王虎子虽然自己也感到焦虑，但还是鼓励大家：“大家别灰心！我们之前克服了那么多困难，这次也一定可以找到解决办法。”
赵铁柱深知此时稳定团队信心至关重要，他说道：“大家听我说！问题虽然棘手，但我们不能退缩。售后服务、竞争对手促销和合作伙伴分歧的问题，我们都要积极应对。我们要冷静思考，找到应对之策。”
赵铁柱迅速组织团队商讨应对方案。针对售后服务难题，小王根据不同地区的需求特点，制定了个性化的售后服务优化方案。在当地招聘和培训了一批专业的售后服务人员，建立了快速响应机制，确保消费者的问题能够在最短时间内得到解决。同时，加强对售后服务质量的监督和管理，定期收集消费者反馈，不断改进服务。
“柱子哥，售后服务优化方案已经实施，当地售后人员培训到位，快速响应机制也建立起来了。消费者满意度有所提升。”小王汇报说。
