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朱文也不介意，点点头笑道：“当然。”
“那我们就没什么问题了。”
程厂长也认为这很合理，钢厂占大头好处，分大头功劳。
再说，出去演出是文工团的事，钢厂就算有自己的文艺队，也只是内部活动，不可能在外人面前露面。
因此，跟文工团合作，出去提高知名度、积累功劳还是很有必要的。
“不过，朱团长打算让林建同志在文工团兼任什么职务呢？”
程厂长问道。
如果只是个小领导，钢厂这边稍微调整一下林建的职位，确保他不会轻易离开钢厂就好。
“我打算授予林建同志十七级文职干部，担任文工团交流部主任。”
哇！
程厂长被朱文团长的大方震撼到了，十七级文职干部啊！
朱文的文工团是神京总管的歌舞文工团，团长相当于十一级文职干部，也就是正处级，月薪才200块。
而十七级文职干部相当于正科级，月薪113块。
当然了，市文工团的评级体系和钢厂不同，他们采用的是二十四级干部制度。
钢厂的评级只有八个等级：学徒工、一级到八级，易中海作为八级钳工已经是钢厂里最高的级别了。
林建是分厂的科长，评级才四级，月薪51块。
这都是破格提拔的情况。
在总厂中，分厂的干部都有行政级别，升职通常首先考虑资历。
这是为了吸引人才，不惜代价。
程厂长听到这个消息也不禁惊叹，仅仅是个兼职，就能投入如此巨大的资源！
朱文微微一笑，心里暗自得意。
她采取的是阳谋：给的待遇很高，只要未来还能拿出更出色的作品，我就可以再次破格提拔他。
而你呢？你的大型钢厂又如何能够做到这一点？
“副厂长，咱们总部宣传科的副科长是不是因病退休了？”
程厂长忽然转向身旁的副厂长问道。
副厂长立刻明白了程厂长的意思，急忙点头回应：“是的，刘副科长生病，已经无法继续工作。”
“那么我认为可以让林建接替刘副科长的职位，他的评级就定为十七级，各位怎么看？”
