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刘好仃坐在会议室的角落，手里翻着一本技术手册。这本手册不是新买的，是阿芳从一摞旧资料里翻出来的，封皮上还沾着点灰，像是刚从某个尘封的抽屉里被唤醒。
“你们看这个。”他把手册摊开在桌上，“这是2017年的实验记录，里面有个参数，冷却速率异常。”
阿芳凑过去看了一眼：“我记得那次爆裂事故，当时没人能解释清楚原因。”
“现在可能有点眉目了。”刘好仃用手指点了点那行数据，“如果这个参数是真的，那就说明我们当时的工艺设定有问题。”
老李在对面叹了口气：“要是当年也有这思路……”
这句话像一颗小石子，掉进了水面，激起一圈圈涟漪。
会议桌旁的人多起来了。刘好仃看着这群人，有老技工，有年轻的技术员，还有几个原本只是负责日常维护的工人。他们的眼神各异，有的带着好奇，有的带着怀疑，但至少，都在听。
“咱们接下来要干的事，是以前没怎么认真干过的。”刘好仃放下手册，站起身来，“我们要搞自主研发。”
话音落下，空气安静了几秒。
有人低声嘟囔了一句：“自主研发？咱厂哪有那个条件。”
“不是非要造个新东西出来。”刘好仃笑了笑，“而是把我们已经掌握的东西，系统地整理、优化、再创造。我们不是要发明轮子，是要把轮子做得更适合我们的路。”
阿芳在一旁点头，开始在白板上写下几个关键词：经验整合、问题优先级、团队协作。
“第一步，”刘好仃继续说，“是我们得知道自己到底有什么。设备、数据、经验，都列出来。然后，挑出最影响生产效率和产品质量的问题，集中力量去解决。”
小林举手：“那怎么分任务？谁负责什么？”
“你问得好。”刘好仃拿起笔，在白板上画了个简单的流程图，“我们按车间分工，每个环节选一个‘技术牵头人’，负责收集问题、协调资源。然后，把这些汇总到研发小组里，大家一起分析、拆解、想办法。”
“听起来挺复杂。”老李皱眉。
“不复杂。”刘好仃摇头，“就像做饭，你先得知道家里有什么菜，缺什么调料，然后才能决定做什么饭。我们现在就是找菜、洗菜、切菜的过程。”
阿芳忍不住笑了一下：“这比喻还挺接地气。”
“接地气才容易理解。”刘好仃拍拍桌子，“而且，我敢打赌，咱们这些老技工肚子里装的经验，比书上写的都管用。”
会议气氛慢慢热了起来。有人开始提问题，有人开始分享自己遇到的难题，还有人拿出笔记本记下要点。
刘好仃看着这一切，心里踏实了些。
预算讨论会上，财务主管老张皱着眉头看了眼报表：“你们这一块的投入，比去年多了三成。”
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