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灯光在玻璃上滑过，像水痕慢慢干了。刘好仃站在灯箱前，看了一会儿老张那张咧嘴笑的照片，没说话，转身回了办公室。他把手机掏出来，翻出小李昨晚发的那段视频，从头到尾放了一遍。
老焊工坐在休息区的长椅上，工服袖口磨出了毛边，手里捏着一张纸条。他说：“能让我孙女看见吗？”声音不大，但镜头晃了一下，显然是小李手抖了。
刘好仃把这帧截下来，存进“第二期素材”文件夹，顺手在日历上画了个圈：三天后，宣传小组例会。
会议室的白板还没擦，上一回留下的“展板上线”四个字斜在角落。刘好仃拿湿布擦掉，写下“内容怎么出”。
“第一期灯箱挂出去，有人看。”他开门见山，“但不能只挂一张脸，就完事。咱们要的是，每半个月，都能让人停下来看一眼。”
小陈点头：“我统计了路过人数，晚班工人最多驻足三十秒。”
“不够。”刘好仃摇头，“三十秒，只能看清脸。我们要让他们看清事，听清话。”
他打开投影，放出一段剪辑粗样：清淤现场，泥水飞溅，老焊工蹲着递工具，背景是系统提示音“上传成功”。小陈之前加了段轻音乐，节奏舒缓，尾音还带点回响。
“这个音乐，删了。”刘好仃说。
“可这样太干了。”小陈有点急，“没人愿意看纯干活的视频，得有点情绪。”
“情绪不是靠音乐堆的。”刘好仃暂停在老焊工抬头擦汗的瞬间，“你看他眉毛上的水珠，是汗，不是特效。他说话结巴，是因为紧张，不是不会说。这些，比音乐真。”
他转向大家：“咱们做内容，不搞‘感人故事’那一套。不配音，不配乐，不补拍。只剪，不编。素材从哪儿来？就从现场来。谁干的活，谁说话。说啥算啥。”
小陈还想争，老周在本子上写了句什么，抬头说：“那文案呢？宣传科刚发了模板，标题要带‘创新实践’‘提质增效’这种词。”
刘好仃没接话，起身走到打印区，抽出一张A3纸，是第一期展板的照片打印版。他贴在白板正中。
“这就是模板。”他说。
众人愣住。
他指着照片里老张的泥裤腿：“这儿，是人。这儿——”他又指系统提示的绿框，“是数。这儿——”他翻出小李录的那句原话，“是心声。三样东西，少一个，都不算咱们的宣传。”
小陈低头记，老周点头，小李悄悄把手机调成录音模式。
“从今天起，做内容，按‘铁三角’来。”刘好仃在白板上画了个三角，“顶角是数据，左角是影像，右角是原话。每期内容，必须三边齐全。”
散会后，刘好仃叫住小陈：“你负责出《内容制作手册》初稿。就三条：用原始数据，贴现场照片，收当事人原话。别整虚的。”
小陈应了声，又问：“那标题呢？总不能每期都叫‘玻璃厂变化日历’吧？”
“标题可以变。”刘好仃想了想，“但主题不变——‘看得见’。活要看得见，人要看得见，努力也要看得见。”
下午两点，刘好仃拎着保温杯进了三号车间。他没找主任，直接在休息区摆了张小桌，上面放了几张空白卡片和一盒粗头笔。
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