天才一秒记住本站地址：[笔趣阁] https://m.ibqg.vip最快更新！无广告！
茶凉了，保温杯搁在控制台旁，杯底一圈水渍正慢慢晕开。刘好仃没再盯着蓝圈数字看，而是转身走向白板，手指在“红圈11人”上停了两秒，又滑到黄圈里那个空着的位置。
“这都十一天了。”他开口，声音不大，却让刚走进来的阿珍顿住了脚步。
小林跟在后面，手里还捏着刚打印出来的数据表，听见这话，下意识抬头看了眼大屏——红圈依旧静止，像被按了暂停键的进度条。
“小陈都独立处理两次报警了，系统也认证了，怎么还不升级？”小林问。
“系统认的是流程。”刘好仃拿起笔，在红圈边上画了个问号，“可人呢？其他人怎么看？老李这几天带新人，话都少了。”
阿珍把平板放在桌上，调出最近一周的带教记录：“老李上周带了四次实操，积分够换两天调休，但他没申请。小周想请教退火曲线微调，他说‘你自己看口诀’。”
“能者多劳，劳完呢？”刘好仃轻轻敲了敲白板，“没动静，也没说法。”
三人站成半圈，谁都没再说话。数据在涨，名单在变，可车间里的节奏，好像卡在了某个看不见的坎上。
刘好仃翻开日志本，翻到一页写满名字的纸：“过去半年，六个骨干打过调岗申请。理由写得挺体面——‘希望承担更多责任’。结果呢？两个调去复检线，四个留在原岗，连班次都没动。”
小林皱眉：“可他们现在不是都在红圈里吗？已经是核心了。”
“核心？”刘好仃笑了下，“核心的活儿全干了，核心的权责呢？谁听他们说话？谁改排产参数？”
老李一直没吭声，这时才抬头：“前天B线温控波动，小林喊我去看。看完我回休息区，听见有人说：‘又是他，升了职也不换活儿，图啥？’”
“这话传开了。”阿珍低声接道，“不止一个人觉得，干得多，反而被绑得死。”
刘好仃把本子合上，环视一圈：“咱们现在像不像一棵树？枝叶往外长，新芽也冒了不少，可主干还是那几根，撑得有点发颤。”
“长个子容易，长骨头难。”老李点点头。
“所以得查查，哪儿卡住了。”刘好仃拿起记号笔，在白板空白处写下三行字：
一、干得多的，有没有显性回报？
二、升了职的，是不是真有成长空间？
三、能顶岗的，能不能流动起来？
“不谈招人，不谈培训。”他说，“今天就看现有这摊子——人是多了，劲儿是不是也上来了？”
小林翻着数据，忽然一愣：“你们发现没，最近三次突发报警，响应的全是红圈那十一人。黄圈里好几个通过考核的，都在旁边看。”
“看？”刘好仃挑眉。
“说是‘观摩学习’。”小林苦笑，“可上次小王想上手，老陈拦住了，说‘别急，等正式转正再说’。”
本章未完，点击下一页继续阅读。
