天才一秒记住本站地址：[笔趣阁] https://m.ibqg.vip最快更新！无广告！
娄屹等一行人到了京城的之后，就是有人社瓿的相关同志接待，直接先去见了相关的人员，而去了之后的第一个问题就是停牌的事情。
“娄屹同志，你们能在这种时候果断的宣布明天停牌，并且是在公告中发布相关的市值估算标准，这很好；
我们今晚让你们没有休息，连夜赶来，第一件事就是这件事。
明天不单是你们东方人服公司，就是中潪等其他的三家以及其他的国企人力资源上市公司，我们也刚刚决定都先依据情况，停牌。”
娄屹在听到这个消息后，心里稍安，因为在来的路上，他就看到了严林让人发布的相关的公告；
本来以为可能会向这边的领导们做个解释，没想到的是先因这件事表扬了一下。
“娄屹同志，你们等会回酒店好好的休息一番，心里不要有压力，我知道有的人跟你打了电话，对于你们东方人才集团的财报统计模式有微词；
不用理会！
这次我们紧急把你们喊到京城来，就是为了彻底的解决这件事！
沪城外服曾经的笑话，到现在为止居然还有企业在钻这些空子，简直就是看不清大势，这种人就是尸位素餐！”
有了领导的这段话，娄屹心里就是有数了。
从这边告别后已经是十点多了，即便是这时候，程副渻长还是和娄屹等人在人社瓿的门口做了分别，他跟娄屹说的是自己要去看看老领导；
不出意外，应该就是这位背后的人了；
对于不到自己过去，娄屹没有任何的看法，就自己现在的这种级别，就自己现在和这位的关系，人家能说一声就已经是让自己感到意外了。
6月5日，娄屹主讲、王丹主专业答疑，在人社瓿的会议室里面，跟人社瓿、财政瓿、税务锔等部门的相关人员把东方人才集团的财报统计模式做了汇报解释；
6月6日，随着全国50家左右的国企行业公司的负责人到位，开始了连续三天的会议模式，内容主要就是针对现在的流水、营收、净利润、净利润率等；
从6月6日到6月8日，三天的时间娄屹也是和这些同行进行了认识；
大家毕竟都是这个行业的国企单位，面子上的东西还是要给的，所以相处的算是面子上过的去。
6月9日、10日两天，也是周六周日，组织这次的会议的各部门以及东方人才集团的娄屹、王丹等终于是把一个试行的办法。
“营收，人力资源行业企业，不论派遣、外包、灵活用工等任何形式的用工模式，均应将服务人员的薪资、社保、公积金等属于服务人员权益的部分不计算在内。”
新规的第一条就是明确了营收怎么计算。
这里面其实主要就是把外包做了一个针对性的解释，因为之前的相关文件尤其是税收上面，对这一块是有些没有明确的；
之前外包模式下，甲乙双方之间的交易就算是营收，但是实际上，应该把给员工工资、社保、公积金这些给员工的除去，才能算营收。
本章未完，点击下一页继续阅读。
