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叶然看着这些数据，脑中飞速地计算着各种情况。
总而言之，在他心里，已经把钱红定位为一位“优秀的企业管理者”了。
叶然本以为这店铺的店主也不过就是个泛泛之辈，但没承想，见到她本人还有她的业务之后，叶然顿时肃然起敬。
瞬息万变的魔都，公司之间的竞争那叫一个残酷激烈。
更别提这里可是中心地带，可谓是“高手云集”，黄金地段和口岸的代价就是更为恐怖的竞争，稍有不慎就会被对手扫地出门。
而钱红可以在这样的情况下将店铺经营的井井有条，甚至稳中向好，叶然当然不会吝惜自己的赞美。
“钱小姐介绍的到位，真不愧是本公司的优秀店主。”叶然道。
钱红听了倒是不卑不亢，没有过分谦虚地推脱，也没有骄傲的点头承认。
“感谢叶老板的认可，今后我定会乘势而上，将公司带向另一个高度。”
叶然心中暗自叫好，把店铺放到这样的人手上，真是想不放心都难啊。
叶然又往前翻了翻过去的公司财报，这才发现，在钱红没到这家店之前，一个月的利润可能也就维持在几万左右。
‘
可是自打她来后，这家店的月利润就没有低于六位数，只不过是多和少的问题。
这姑娘的能力，竟恐怖如斯。
叶然又翻了翻公司的工资提成制度，看着看着，突然发现了一个大问题。
分少了。
没错，就是分少了。
先前老板定下来的是，当利润超过10万之后，按照超过部分10%提成，就是一个月她提成2万。
叶然又不傻，想要进一步提升和开发钱红的能力的话，这个份额必须重新做分配。
若是继续按照之前签订合同执行，自然也就不会有什么新的突破。
他决定加大这个利润的分成，当然也需要达到一个新的门槛。
叶然想了一会儿，随即告诉钱红：“我们现在重新签订合同，具体改变是这样的：月利润超过20万之后，超过部分按提成20%来算。这个条件怎么样？”
钱红也是没想到这位新来的老板这么大手笔，还真是敢做敢当啊。
她只心里稍微一计算，当即吃了一惊，这样一来她的收入可是成倍增长啊，差点没站稳。
叶然接着说：“而且，就算没到的话，以前的10%提成依然存在。”
这下钱红可是彻底放心了。
如果超了，就是稳赚；如果没超，也绝对不亏。
叶然的这波“互利共赢”，显然双方都非常满意。
谈完了这个，钱红又带着叶然去楼下的办公室给他做了一顿Brunch（早午饭）。
其实，叶然吃完早饭一点都不饿。
但看着这边的员工福利，竟然还可以自己制作食物，叶然干脆就好好体验一番。
叶然目前脱身乏术，每天都有三个宝宝和苏梦瑶要照顾，所以他其实也没有那么多时间来经营这家店。
所以他也只能通过考核指标和业绩来掌控这一切了。
钱红向叶然保证，把店交给自己管，尽管放心就好了，自己一定会经营的更好，让他不要有所顾虑。
