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“对不起，我该主动坦白的……”
“没事的，大家都清楚，你那四位普通女孩起不了多大作用，你只跟我好，也并不正常，你又不去会所，也没有其他拈花惹草的迹象，凭你的实力说不太过去……”
“谢谢你佳儿，她也有提醒我，我和薛总的关系是不是一定得要牢固到毫无缝隙……”
是的，胡佳尔是胡佳尔，薛温情是薛温情，薛骥和这两个身份的关系当然是不一样的，所以需要对外展现出来的迹象，也当然不一样。
“她提醒得没错，只是同样的逻辑，我这边的情况，老公你替我想想办法糊弄一下？”
没有错，李康海需要有其他的男女关系，地位崇高的薛温情也当然需要“掩饰”，不过显然，胡佳尔想要的与薛骥有一半相反，是真掩饰、假事实……
几乎一整夜，薛骥用他的行动感激着胡佳尔的大度与宽容，胡佳尔完全沉醉于这种野蛮的温柔之中，她告诉薛骥，她真真切切的感受得到他在乎她，他爱她，这就够了……
一月下旬，恰逢今年的春节，也是灾变后的第一个锦夏各民族的最重要传统节日。
但事实就是，这个原本阖家团圆的伟大节日，如今已经很难再一家一家的各自“阖家”……大家也无非就是又找到了一个理由，来慰藉、放纵一下自己那已经半死或死透的内心罢了……
按照何先生的指示，堡垒和祖界的春节安排都差不多，正式的假期为除夕至初二共三天，前后数天的工作安排也可以更加宽松一些，官方下放了调班、提前下班的权力给各中层的管事者，以方便大家在傍晚时开始相约聚餐或参与官方组织的一些热闹活动。
官方在元旦时的承诺也得到兑现，各生产部门、战斗队伍和规模更精简的管理岗位都各自进行了“年终评比及年终奖”的发放。
那些获奖的表现突出的个体人员或团队，都当然获得了丰厚得多的整体奖励，这类俗套至极的职场套路是很多人、很多公司单位，包括薛骥以前待的银行部门也普遍使用的一类年终奖励模式。
只要单位拿出来的奖励额度够高，那这类模式就几乎很难被骂被诟病，但反之的大多数时候，单位内部的意见就会随老板财大气粗程度的下降或吝啬，而完全成正比的趋于恶评……
不过，在如今恍若隔梦的末世灾变之后，很多的幸存者也当然会把“财大气粗”的低标都再下修一些，毕竟嘛，大家都懂，能活下来不容易，基地领导们还想方设法的在年关时分犒劳一下稀松平常的自己……那真的也是很难有脸皮喷得出口……
等过两年再说吧，毕竟发“年终奖”的基地也不只是堡垒一家，大家互通消息后再比来比去……那就真的不好说了。
