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五月的凤凰城被春意浸染得如火如荼，梧桐树舒展着新抽的嫩绿枝桠，就连素来沉稳的银杏树也悄然萌出鹅黄新芽，各种应季的花卉竞相绽放，将整座城市装点成花团锦簇的海洋。
市立人民医院院长办公室里，院长魏忠仁捏着印着淡紫色雏菊图案、邮戳盖着山城字样的信封，看着女儿那娟秀的字体，止不住微微发愣，往常女儿的信总是寄往妻子单位的，这次怎么写到了医院这边？
“老魏，你家小公主又捎来什么甜蜜烦恼？” 副院长俞君立端着青瓷茶杯踱过来，镜片后的目光透着调侃。
“破天荒给我写信，也不知道葫芦里卖的什么药，之前都是给她妈写信。”
魏忠仁从办公桌抽屉摸出裁纸刀，划开信封的动作带着几分小心翼翼。
等他快速扫过信笺后，突然笑出声，眼角的皱纹里都藏着笑意。
“现在连医学院都开始缺人了？”
他将信纸在桌角轻轻磕了磕，看着俞君立。
俞君立推了推金丝眼镜，露出疑惑神色：“什么缺人？”
“喏，自己看。” 魏忠仁把信纸递过去，指节无意识摩挲着下巴，似乎还在回味信里的内容。
俞君立接过信件，目光如炬地扫过字里行间。
须臾，他也忍俊不禁：“好家伙，他们学校这招釜底抽薪玩得妙啊！居然隔着几百里地来挖我们一线的医疗工作者？连学生家长都不放过？”
魏忠仁起身走到窗边，望着楼下盛开的月季花和高大的法国梧桐，听着不远处正在建的新门诊大楼和住院部：“这跟改革开放的政策相吻合；现在经济发展很快，老百姓手里有钱了，对健康管理的需求呈上升趋势。就拿咱们凤凰城 来说，从人民（医院）到工人（医院）、再到煤矿（医院）还有铁路（医院），哪个医院哪个科室和岗位不缺专业人才？更别提其他小的厂矿医院了；这些需求往上追溯，源头就在医学院的人才培养上。趁着经济改革和医疗制度改革的东风，各大院校都在扩充师资，咱们医院也得抓紧招兵买马，才能更好地守护市民健康、为人民服务。”
俞君立点点头，他们医院现在也是，震后复建的三层住院部和一层的门诊已经不够用了，所以现在除了扩大基础建设之外，每年大学生毕业分配之前，他和魏忠仁都要去劳人局去抢先‘预定’，甚至他们医院跟口碑不错的医学院也搞联合教学，作为医学专业的学生的辅助教学和实习基地。
甚至医院出台了相关奖励政策，奖励带实习生的医生对应的奖金或者优先涨级、评先的加分项目，也鼓励职工协助院方‘吸引’优质人才进驻。
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