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他抬眼扫过一圈耷拉着脑袋的科室负责人，眉头拧成个川字：“光念叨天热没用，患者少了，工资奖金就得打折，谁愿意？赵煦，你康复科最冷清，先说说想法。”
赵煦猛地直起腰，额角沁出的汗珠顺着鬓角滑进白大褂领口。
他慌忙翻开笔记本，纸页被指尖的汗濡出淡淡的水痕：“院长，我琢磨好几天了。夏天湿气重，老慢支、关节炎这些冬天犯的病，其实这会儿调理最见效。我想把‘冬病夏治’做起来，三伏贴、各种热灸、中药熏蒸等按照症状类别分别打包成套餐，提前半个月就去社区发传单。”
“具体怎么弄？” 田建春往前倾了倾身子，胳膊肘支在桌面上。
“三伏贴分三档，初伏用麻黄、细辛配姜汁，贴肺俞、膻中穴治咳喘；中伏加白术、茯苓，贴脾俞穴调脾胃；末伏掺肉桂、艾叶，贴肾俞、足三里对付风湿骨病。”
赵煦边说边用手指在自己背上比划，“再配中药熏蒸，艾叶、生姜、透骨草搁大铁锅里煮，蒸汽顺着管道进熏蒸床，患者躺上去浑身冒汗，比扎针舒服，以上面对不同人群，应该会有效果。”
“你再把你现有的项目，按照分类，能加入进去的，也加进去！然后再做细分分组，价格的话，也多分几档，会不会更有效果？”
儿科主任突然插话，手里的钢笔在笔记本上转得飞快：“这个很不错！我建议我们科，利用暑假，给孩子们免费查体质，然后一对一的提出调理方案。”
妇科汪锦禾：“既然这样，我们科室需要增加一到两名西医的妇科大夫，要是没有俩大夫，换成一个大夫一个助产士也可以。”
“汪主任，你们要做什么？”周逸群惊讶的看着对方。
“我前一段时间，跟科室的人说起现在的计划生育政策，想到了优生优育的问题，跟田助理也沟通了一下，我们都倾向于扩大妇产科的业务，把女性日常妇科体检、优生优育检查、不孕不育（女性）检查和治疗纳入到妇产科业务中来，另外，建议妇产科拆分一下，妇科和产科！请各位领导批复、各位同仁帮忙参考一下是不是可行？”
王瑞霖表示支持妇产科的调整规划。
检验科也跟进提出了问题，“要是妇科和产科拆分，业务增加，这样的话，化验室需要增加检验项目、人员上也需要增加，如果不增加的话，就得现有人员外出培训。”
周逸群：“现有人员外出培训可以，但是能调整出来培训人员吗？”
“要是把人请进来，现场培训是不是效益更高？”
田建春给出了不同的建议。
“把人请进来，现场培训当然更好，这样参加培训的人更多！我赞同！”
化验室主任很高兴。
张佑安，“妇产科的科室拆分问题，随后单独讨论，化验室的现场培训请人进来，这个可以通过！”
