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剩余百分之十五的股份，作为职工持股，其中百分之五由厂级管理层和核心技术骨干持有，另外百分之十，则根据工龄、贡献等因素，分配给普通职工。
方案还明确了改制后的企业名称——“平江开拓者机械制造有限公司”，寓意着开拓创新，再创辉煌。
新的公司将设立董事会，由江氏实业、县政府代表、职工代表共同组成，实行现代企业管理制度。
在产品方向上，除了继续生产部分有市场前景的农机具外，重点将转向为江氏实业旗下的罐头厂、服装厂等企业，提供定制化的包装机械、缝纫设备配件等，实现内部产业链的协同。同时，积极研发一些技术含量不高，但市场需求量大的民用五金产品，如水龙头、阀门、铰链等。
几天后，由县政府牵头，在机械厂的小会议室里，召开了一场关于机械厂股份制改革的专题研讨会。
县委周书记、主管工业的王副县长、县经委、财政局、税务局的负责人，以及机械厂的厂长、书记、工会主席、老工人代表等，悉数到场。
沈知微作为税务局企业管理科的代表，也参加了这次会议，负责对改制过程中涉及的税务政策和资产评估提供专业意见。
会议室里的气氛，有些凝重。
机械厂的老厂长李卫国，一个五十多岁，头发花白，愁容满面的老实人，首先介绍了厂里目前面临的困境，说到动情处，几度哽咽。工人们几个月没拿到全额工资，人心涣散，生产难以为继，再不想办法，厂子就真的要散了。
随后，江彻走上发言席。
他依旧是一身深色的西装，身材挺拔，面容沉静。面对着台下那些怀疑、审视、甚至带着几分敌意的目光，他没有丝毫的紧张和退缩。
“各位领导，各位师傅，大家好。”江彻的声音不高，却清晰有力，瞬间吸引了所有人的注意。
他没有讲空话套话，而是直接将《平江开拓者机械制造有限公司股份制改造方案》的核心内容，言简意赅地进行了阐述。
当听到江氏实业要注资五十万，还要保留大部分职工，并且设立职工持股计划时，台下响起了一阵压抑不住的低低的议论声。
五十万！这在1982年的平江县，绝对是一笔巨款！
一些原本表情麻木的老工人，眼中也闪过一丝惊讶和希冀。
但质疑的声音，也很快响了起来。
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