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第七十三章复合型人才(第1/2页)
说实话，岳云皓也没想过在制药厂做什么研发工作，这次出手解决问题，岳云皓主要也是想帮省领导分忧解难，恰好这又是他擅长的领域。
看出岳云皓的迟疑，吴毅飞道：“存盺同志，你想要为制药厂招贤纳奇的心情，我能理解，可云皓同志是保健局的保健员，保健局有规定，不允许从事商业活动，更不可能身兼数职。这一点，无论是谁都不能变啊！”
“这样啊，是我唐突了。小岳大夫这样的人才，到哪里都是闪耀的星星。”葛存盺也知道，希望不大，但该说的话，还是要说的。
这可是国家最需要的复合型人才啊！
就连国家保健总局，也没几个如此逆天的人才吧？
此时此刻，几个领导脑海中闪过一个相同的念头，他们已经不奢望能让岳云皓给他们做保健医了，只要岳云皓能留在省保健局就够了。这要是让总局的那帮人知道，肯定连夜就得挖走！
一个小时很快就过去了，最后于世杰代表省委做了总结发言，气氛很好，大家都很激动。
省领导今天的结果也很满意。
制药厂的事情，很快就传到了苏文兰的耳朵里。
她放下电话，冲着齐振伟道：“你听到了吧？这小子又有惊人之举了！”
齐振伟听到制药厂的事情，也是无比震撼。自打岳云皓救了周晗烟以来，他就出现在众人的视线，随着周小姐跟他越走越近，齐振伟对岳云皓的关注度也持续上升。
岳云皓在党校的表现，齐振伟是看在严厉的。他工作能力非常突出的，参加党校培训的一百二十七位领导，就没有一个投诉的。不仅如此，还有不少领导动了心思，想让岳云皓当自己的保健医。
这可是省保健局从来没发生过的事情。以往的党校培训中，保健员可是领导们吐槽的重点对象，什么药膳做的不好，理疗不到位，总之槽点多多。为此，综合处的那帮保健员们，就没有人愿意过来的。
费力不讨好的事情，大家都往后躲，这也就是为什么岳云皓一个刚入职的新人，有机会面对这么多重量级的领导。
谁能想到，岳云皓应对自如，领导们的病例倒背如流，解决了不少领导的顽疾，最让人吃惊的是，他还拿捏了大部分领导的胃！
今天，岳云皓跟着领导们调研，又立下了这么大的功劳。齐振伟暗自窃喜，私下跟岳云皓关系不错，这小子的前途，是越来越光明了。
康毓制药厂是老牌国企，能够把制药厂从岌岌可危的状态拉出来，岳云皓功不可没。研发出的新药品，按理说那是可以有分成或者奖金的。要是市场反馈好，这绝对是一笔很可观的收入！
齐振伟都有些羡慕了，以岳云皓目前的发展来看，提正科都是水到渠成的事情，本来他还觉得三十之前走到正处有点悬，看这个样子，是完全有可能啊。处级领导，下放到县里那就是书记、县长之类的位置。
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不久之前，岳云皓还是一个考公落榜的年轻人，眨眼的功夫，就在保健局站稳了，又得到了制药厂的认可，省领导们也很欣慰。岳云皓脚下的路是越来越宽了，想要纯粹走仕途，完全有机会去下面县里，留在保健局干，保健医的位置，也是十拿九稳，要是想多赚点，去制药厂带团队搞研发，年薪百万就跟玩儿似的。
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