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第二十二章核心员工的动摇(第1/2页)
写字楼的中央空调在午后发出冗长的嗡鸣，林舟盯着电脑屏幕上跳动的用户增长曲线，指节无意识地叩击着掉漆的办公桌边缘。联盟成立八个月，从最初三个人挤在民居客厅，到如今租下半层写字楼，这条曲线像条倔强的藤蔓，终于开始顺着理想的墙垣攀爬。实习生小张刚把打印好的周报放在桌角，玻璃门外突然传来一阵迟疑的脚步声，抬眼时，正撞见小陈攥着个白色信封站在那里，指尖把牛皮纸边缘捏得发皱。
林舟心里“咯噔”一下。这八个月，他太熟悉小陈的脚步声了。当初公司招技术岗，三十多份简历里，只有小陈在笔试卷的背面画了张架构优化图，旁注着“现有逻辑能再省三成服务器成本”。面试那天暴雨倾盆，小陈裤脚沾着泥点，却捧着台旧笔记本电脑，当场演示了自己做的爬虫工具——就是靠这个工具，他们才在起步阶段拿到了第一手行业数据。后来无数个深夜，办公室只剩他们俩，小陈总爱泡杯浓茶，镜片后的眼睛在屏幕光里亮得像两颗星，说“林总，再改最后一个bug”。
“进来坐。”林舟推开对面的椅子，声音比自己预想的要干涩。小陈走过来的脚步很轻，信封放在桌上时却发出了闷响，像是块石头砸在林舟心上。他看见信封上“辞职报告”四个字，笔尖的墨迹还带着新鲜的湿润，右下角“去向”一栏，“科瑞国际研发部”几个字刺得人眼慌。
科瑞国际——这座城市互联网行业的巨头，上个月刚宣布要进军他们深耕的垂直领域。前几天行业峰会，科瑞的HRD还特意过来递名片，笑盈盈地说“林总手下都是青年才俊，以后多交流”，当时只当是客套，现在想来，竟是早有预谋。
“小陈，”林舟的手指划过冰凉的桌沿，努力让语气听起来平静，“你跟着我从公司成立就开始干，怎么突然要走？”窗外的阳光穿过百叶窗，在小陈脸上投下明暗交错的条纹，他垂着头，额前的碎发遮住了眼睛，肩膀微微耸动着。
沉默像潮水般漫过办公室，直到小陈抬起头，林舟才发现他眼眶红得厉害，睫毛上挂着细碎的水珠。“林总，”他的声音带着抑制不住的哽咽，右手下意识地摸向口袋，那里大概揣着什么重要的东西，“我妈上周查出来胃癌，中期，医生说必须尽快手术。”
这句话像根冰锥，瞬间刺穿了林舟刚升起的那点愠怒。他想起去年年会，小陈还带着母亲来吃饭，阿姨穿着藏青色外套，一个劲地给大家夹菜，说“我们家小陈不懂事，以后还得林总多照顾”。那时小陈笑得一脸腼腆，说母亲最大的心愿就是看着他在城里站稳脚跟。
“手术费……需要多少？”林舟的喉结动了动，办公桌上的增长曲线还在跳跃，可那些数字突然变得毫无意义。
“二十万。”小陈的声音低得像耳语，他终于从口袋里掏出张折叠的诊断书，边角已经被摩挲得发软，“科瑞那边……给我的薪水是现在的三倍，还说能托关系解决我妈的住院床位。”他说着，眼泪终于忍不住掉下来，砸在诊断书上，晕开一小片水渍，“我跑了三家医院，都要等床位，我妈她……等不起啊。”
林舟的心沉得像浸了水的棉絮。他知道联盟的处境，上个月刚融到的天使轮，大半投在了技术开发和市场推广上，账上的流动资金捉襟见肘。他自己的房子还在还房贷，妻子前阵子刚怀了二胎，家里的开销像座隐形的山。可看着小陈通红的眼睛，那些“公司难处”的话到了嘴边，又硬生生咽了回去——比起一条人命，比起一个儿子的绝望，任何理由都显得太苍白。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第二十二章核心员工的动摇(第2/2页)
他猛地拉开办公桌最下面的抽屉，里面躺着张银行卡，是妻子上个月让他存的私房钱，本来打算等孩子出生后请个好点的月嫂。“这里有十万，”林舟把卡推到小陈面前，卡片在阳光下反射出微弱的光，“是我个人的钱，不用还。”
小陈愣住了，眼泪流得更凶，嘴唇哆嗦着想说什么，却被林舟按住了肩膀。“你别急，”林舟的声音稳了些，脑子里飞速搜索着相关的人脉，“我大学同学的父亲是市肿瘤医院的院长，我现在就给他打电话，床位的事肯定能解决。”他拿起手机，指尖因为用力而有些发白，拨号的时候，余光瞥见小陈盯着那张银行卡，肩膀的颤抖渐渐平息下去。
电话接通的瞬间，林舟刻意提高了些音量，把小陈母亲的病情和需求说得清清楚楚，末了又补了句“老同学，这事麻烦你了，改天我亲自登门道谢”。挂了电话，他看着小陈，认真地说：“你要是觉得科瑞更适合长远发展，我不拦你，毕竟人各有志。但如果你愿意留下，我明天就跟股东会申请，给你涨薪百分之八十，再给你配两个点的公司股份。”
小陈的眼泪突然又涌了上来，这次却不是绝望，而是混杂着愧疚与感动的滚烫液体。他猛地站起来，对着林舟深深鞠了一躬，哽咽着说：“林总，我……我不知道该说什么。”
“什么都不用说，”林舟拍了拍他的后背，感觉到手下的肩膀终于重新变得坚实，“先去医院陪你妈，工作的事等你回来再说。”
那天晚上，林舟在办公室待到很晚。窗外的城市亮起万家灯火，写字楼里的灯光大多已经熄灭，只有他们这层还亮着几盏灯。他翻出手机里去年年会的照片，小陈和他母亲站在中间，阿姨笑得一脸慈祥。正看得出神，手机“叮”地响了一声，是小陈发来的消息：“林总，我不去科瑞了。下午院长亲自给我打了电话，说明天就能安排我妈住院。我妈刚才拉着我的手说，跟着靠谱的老板比赚多少钱都重要，让我好好跟着你干。”
林舟看着屏幕，心里像是被温水漫过，暖得发胀。他想起创业初期，资金最紧张的时候，他把自己的车卖了给员工发工资，小陈当时说“林总，你放心，我肯定跟着你把公司做起来”；想起上个月系统崩溃，小陈连续熬了两个通宵，累得在服务器房的椅子上睡着了，怀里还抱着笔记本电脑；想起每次发奖金，小陈总说“先给团队里的新人多留点”。
他拿起手机，给小陈回了条消息：“阿姨说得对，咱们一起把公司做起来，以后让她跟着享福。”发送成功的那一刻，林舟抬头望向窗外，月光透过玻璃洒在办公桌上，照亮了那张还没来得及收起的辞职报告。他突然明白，团队从来不是靠高薪和股份绑在一起的，那些深夜里的并肩作战，那些困境中的彼此扶持，那些发自内心的真诚与信任，才是把所有人凝聚在一起的、最坚实的纽带。
桌上的增长曲线还在缓慢跳动，林舟知道，前路或许还有无数个像今天这样的难关，但只要这份真心还在，这支队伍就永远不会散。他拿起水杯喝了口温水，指尖传来的温度，和心里的暖意一样，真实而坚定。
