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入职的员工都很年轻，半年时间，试错成本对他们来说完全能是够接受的。
试错成本并不高，但是潜在的回报上限却有着很高的预期。
要是元界智控真的能够在半年后「渡劫」成功，那麽作为公司的初始团队和元老，哪怕是老板愿意分口汤喝，这红利对他们来说也是非常大的。
如果半年过后老板不兑现今天的承诺，那到时候直接走人就是了，损失也不大。
反正在职期间工资照样拿，并没有打白工，也不算吃亏，而且待遇在嘉宁市比其他同行的科技公司还要高不少。
大家心中都有一个帐本，捋了一捋过后，发现在元界智控确实很不错。
当期待遇有保障，未来预期上限高，于是大家打算好好奋斗半年再说。
……
时间一晃便过去了一个月。
「采购的设备和物料都已经到了，接下来我们的任务就是制造第一条仿生义肢。」公司的公共办公区，陆安召集公司员工开始分派任务。
这几天又有3名新员工入职，加上陆安和孟秋颜，公司已经有25人了。
陆安环视众人强调道：「再过几个月，也就是11月份，在首都举行的2013国际康复辅助器具展会，我们要带着产品去参加，争取在展会上一鸣惊人。」
该展会至今已经有30年的历史，每年全国巡回展出，以矫形器和假肢为主，覆盖个人移动辅助器具丶沟通和信息辅助器具等12大类高科技康复辅助器具和福祉机器。
是一个集产品展会丶高端论坛丶学术交流丶招商引资丶贸易洽谈于一体的业内盛会。
陆安继续说道：「咱们公司初创阶段本就条件有限，也没有钱做宣发，所以这个展会是我们的产品为数不多可以露脸的机会。要是错过，很有可能就没有这样的机会，等下一届到来之前公司肯定倒闭了，所以成败在此一举。」
……
接下来的日子，陆安带领公司团队开始制造第一个仿生义肢手臂，软体方面他已经靠着一人之力完成了汇编，关键的传感器件他也搞定了。
如今采购的设备和物料都已到位，孟秋颜物色到了一个小厂房，距离公司的办公场地也不远，直接租了下来。
公司现在资金紧张，没法再招聘工人，那只能用现有的员工们上阵了。
陆安手把手的教他们如何「手搓」仿生义肢，设备方面能省则省，能用手工制造就用手工。
日子一天天过去，大家也逐渐意识到老板是真有东西。
简直就是全能王，大家懂的技术他都懂，大家不懂的他也懂，并且手把手教学。
陆安现在做的事情就是把这二十来号员工培训成熟练的技术工人，把大家分成若干小组，各自掌握部分硬体的制造，掌握其中一个技术环节。
公司初期阶段产出来的产品，就靠目前的二三十人进行生产。
产量肯定是不高的，以公司现在的资金，最多只能先搞几百上千个出来销售。
不过陆安也是心中有数的，等赚到钱后再扩招人手，事情得一步一来。
……
