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第120章再调(第1/2页)
周一一上班，我就意外的被陈局长叫过去了，我端坐在沙发上，陈局长给我倒了一杯水说，“小吴，怎么样，是不是已经熟悉运行科的工作，进入状态了。”
我谦虚的说，“局长，我还在学习，不过确实比以前熟悉多了。”
“好，不错，不过像你这么优秀的干部放在运行科这样的地方有点屈才了，你应该去更有挑战的科室工作，运行科是不错，不过接触面太窄，而且接触的都是企业，你应该在一个接触领导多的地方工作，这样更有利于你的发展。”
我一边听，一边琢磨着陈局长的话，这难道就是于科长成天挂在嘴边说的，“谁也别想把我挖走”的原因，看来领导这是又要给我调整科室了？
我回答陈局长的话说，“局长，我现在工作经验太少，需要学习的东西很多，我想在您的领导下，能把我眼前的事情做好，我就挺知足了，真的不敢再挑战别的工作了。”
陈局长说，“小吴啊，我相信你做什么都会做好的，你看你在创城办仅仅半年，就做出来那么出色的成绩，这不是一般人能做到的，所以经过局班子讨论，我们决定让你去更有挑战的岗位上去锻炼，这样更有利于你的个人成长。”
我一听，看来我的预感和猜测是真的，可是我现在刚熟悉运行科的工作，而且和于科长她们相处的也很愉快，我是真的不想再调整科室了。
“局长，我想在运行科再多学习一段时间，这样也有利于我快速的熟悉业务，所以感谢局领导的好意，我觉得我再学习一段时间以后，可能才能更好的适应新的岗位。”
陈局长看我说的滴水不漏的，可能也失去劝解的耐心了，他有点很严肃的说，“你的想法我理解，不过服从组织分配，也是一名年轻党员应尽的义务，你回去把手头的工作好好交接一下，明天就到办公室报道吧。”
“办公室？”我完全没有想到领导们会安排我一个女同志去办公室，那可是天天跟着领导跑前跑后伺候人的活啊，虽然可能是像吴主任一样提拔的快一点，可是没有哪个女同志会愿意去办公室干的吧。
我强压制着心里的不满，用有点不可置信的表情问陈局长，“局长，您说的是办公室吗？我觉得领导可能有点太高看我了，这种重要的岗位，我一个新人可能真的做不来。”
“哎呀，工作都是一点一定熟悉的，我们局班子相信你，办公室的情况你也知道，吴成主任已经提拔到民宗局当副局长了，现在除了一位大姐，就是和你在创城办一起抽调的那个小于了，本来我们也想重点培养他写材料的，可是他的能力还是和你比不了，所以现在你最合适办公室了，你好好干，主任的位置早晚是你的。”
我听陈局长的意思，好像是局班子都已经定好了，可是之前于姐一直信誓旦旦的和我说，谁也别想挖走我的，怎么才短短几天，就发生了这么大的变化呢？
陈局长看我没说话就继续说，“小吴，我们班子对你有信心，好好干，记得别和一些不上进的人接触太多，那样会影响你进步的。”
我眨了眨眼睛，只说“那我知道了局长。”我猜出来陈局长指的不上进的人应该就是于科长了，看来他们之间的矛盾的确很深。
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我从陈局长的办公室回来，于科长还没有来，因为现在已经熟悉了运行科的基本业务流程了，日常工作于科长清闲了不少，她有时候来的晚走的也早。
我坐在我的办公桌前，看着刚整理出来的满桌子的文件，这是下周县里要开经济运行会需要的材料，我已经分类整理完了，运行分析也写完了，下面还属上了于丽的名字。
