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并且这份荣誉虽然看着风光，但也只是新兵之中的风光。
对常定方这种级别的干部来说，根本就不重要。
常定方对赵卫红的期许，可是将来要超过自己，至少也得是个团长，甚至是师长！
难不成，上个新闻稿，拿个新训标兵，就能让赵卫红顺利跨过提干，副营，副团等一道道难关，从未来的竞争中脱颖而出？
显然不太可能。
是以，面对师部下达的宣传要求，常定方根本没有过问，而是按照正常流程，要求新兵营的主官，斟酌人选，进行上报。
没错。
赵卫红的名字，其实是方浩然报上去的！
包括营区里突然出现的纠察，也是他这个军务股长直接调过来的！
这些事务，全都在方浩然的职责范围内，可谓是合情合理。
「股长，通知列印好了。」
「现在要给各个连队下发吗？」
听着通讯员的询问，方浩然沉吟片刻，便示意道。
「先拿过来给我看看。」
接过还带有些许温度的文件，醒目的标题顿时映入方浩然的眼帘。
【关于开展向标兵学习活动的决定】
【为确保新训工作的有序开展，同时树立「比学赶帮超」的优良作风】
【经营党委研究决定，在全营范围内开展向标兵学习的活动】
尽管文件中并没有明说这个「标兵」，到底是谁。
但在新闻稿传的沸沸扬扬，人尽皆知的情况下。
这个「标兵」指得是谁，就非常明显了。
赵卫红！
至于方浩然为什麽要这麽做.
当然是因为人家也有脾气的嘛！
不会觉得之前那场官司，就这麽过去了吧？
虽然方浩然看似在常定方的支持下，赢得了最终的胜利。
但魏刚和方浩然打官司的事，还是对方浩然造成了一定的影响。
若是不通过自己的方式，给魏刚上点手段。
怕不是以后所有连长，都要认为方浩然这位老军务，是什麽随便捏瘪捏圆的软柿子！
那方浩然负责的军务工作，尤其是最重要的警备纠察工作，以后还怎麽展开？
方浩然可不想自己以后去基层连队查岗的时候，冒出来一个「魏刚二号」，指着自己的鼻子让自己滚。
成天找常定方打官司，那不是显得方浩然能力不行麽。
既如此，你魏刚不是把赵卫红当成香饽饽，想要带着他下连吗？
那方浩然索性就顺水推舟，让全团，全师，都知道有赵卫红这麽一号人！
喜欢好兵的干部，可不止魏刚这麽一个。
争呗！抢呗！反正只要魏刚不能如愿就成！
至于赵卫红本人，在这个过程中根本没有什麽损失，反而还得到了好处。
可以说，方浩然完全就是奔着针对魏刚去的！
并且方浩然还存了一点自己的小心思。
奥妙就在这份即将下发的文件上。
既然要向标兵学习，准确的说，是向赵卫红学习。
自然事事都要向赵卫红看齐。
赵卫红可是动过当纠察的念头的。
那方浩然调一个班的纠察过来，让全体新兵提前感受一下纠察的威慑力，也是合情合理的吧？
更重要的是，要让赵卫红通过实际体会，彻底明白纠察是干什麽的！
方浩然根本不指望魏刚能对赵卫红，原原本本讲清楚纠察的职责和作用，更甭提给出一个公允的建议了。
肯定是「造谣中伤」，「无中生有！」
他又不是没在基层待过，还能不知道基层的主官对纠察都是个什麽评价？
之所以要让魏刚代为解释，就是给魏刚挖坑，顺便树立一下自己的形象。
他魏刚处心积虑的想要刷赵卫红的「好感度」，方浩然又何尝不是？
大家都是干部，那点小九九谁不知道啊！
身处机关，方浩然的消息，要比魏刚灵通的多。
对于机关中那些山雨欲来风满楼，不知真假的风言风语，方浩然也有所耳闻。
方浩然也爱才，自然想带着赵卫红到机关见见世面，顺便给团里上上强度。
并且在这个节骨眼上，方浩然是发自内心的觉得。
对于赵卫红这样的好兵来说，去当纠察，真的要比在基层连队好得多。
耐心的看完文件上的每一个字。
方浩然微微颔首，将文件递给了通讯员。
「发下去吧。」
「是！」
伴随着文件的正式下发。
新兵们，不，是整个新兵营的「噩梦。」
开始了！
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(本章完)
