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第3章赌局(第1/2页)
石云峰是个非常清醒的人，作为永辉公司总经理，他对公司各方面情况了如指掌，哪里用得着魏盛发提醒！
但是，不能因为企业资金紧张就裹足不前，站在原地跟政策作对，直到最后气绝身亡，那种被动等死的事只有魏盛发才做得出来。石云峰做企业一贯勇于开拓，积极进取，他认为只要顺应国家政策，主动转变企业经营方向，永辉公司就有美好的未来。
石云峰跟魏盛发都坚持自己的主张，谁也说服不了谁，因为两位大股东各执一词，这次股东会不仅没能形成任何决议，还使两位大股东的矛盾公开化。
尽管如此，石云峰为了顾全大局，又在私下找魏盛发商讨，却因为两人的理念大相径庭，任然无法达成一致。
面对督查组下达的限期整改通知，魏盛发自己拿不出行之有效的应对措施也倒罢了，还对石云峰的方案嗤之以鼻，他的固执让永辉公司陷入了空前危机。
督查组的整改通知说得很清楚，如果企业在十天之内不能制定出科学合理的具体措施，按照政策规定，企业就得被强制关停。
魏盛发总是心存侥幸，石云峰根据自己的判断，觉得这次国家整治稀土行业乱象，绝不是走过场，蒙混过关的想法很危险。老魏的固执和幼稚，让石云峰既无奈又着急。
双方僵持不下的时候，石云峰在四通集团智囊团的重要成员沈岚给他出了个主意，让他跟魏盛发来一次对赌。
“对赌？什么意思？”第一次听说这个词，石云峰惊愕地看着几位同事。
何树青是智囊团的另一位重要成员，不仅具有八十年代初的财务管理本科学历，在国有大企业做过财务处长，还是高级会计师，因为在大学期间选修过金融课程，这些年在工作中又跟金融机构经常打交道，拥有丰富的金融知识。据他解释，对赌是金融领域的一个术语，又叫对赌协议，是投资方与融资方在达成协议时，双方对于未来不确定情况的一种约定，为确保各自利益而列出的一系列金融条款。一旦约定的条件出现，投资方可以行使一种权利；如果约定的条件不出现，融资方则行使另一种权力。所以，对赌协议实际上是期权的一种形式。
“事实上，这并不是严格意义上的对赌，只是一种形式上的借鉴，但我认为这种方式很适合永辉公司目前所处的局面，对双方都比较公平。”在杜克大学读MBA期间，沈岚耳闻目睹过很多类似的案例，她认为在双方暂时无法达成互信，又有合作愿望的情况下，对赌不失为一种解决问题的有效办法。
石云峰此前跟金融机构也经常打交道，但仅限于一般金融业务，从没涉及更多的金融领域，初听“对赌”二字，感到既陌生又不可思议，听了沈岚与何树青的解释，他逐渐理解了其中的含义，觉得这个办法不仅新颖，而且科学合理，不过也有疑虑，“就是不知道魏盛发是否愿意参与这场赌局。”
虽然跟魏盛发并不熟悉，自从四通集团参股永辉公司以来，石云峰在母公司的高管们面前，对魏盛发的为人处世和脾气性格有过多次提及，沈岚通过分析认为，魏盛发具有贪婪、冒险、自以为是和非理性的赌博心理，只要筹码有足够的诱惑力，他一定不会拒绝这场游戏。
当天下班后，石云峰跟四通集团几位高管加班加点，编制对赌方案，草稿出来后，每个人都发表意见，对双方的权利义务逐条斟酌，经过多次修改，接近晚上十一点，终于制定出一套看上去比较合理的对赌方案。
第二天上班后的第一件事，石云峰拿着打印出来的对赌协议草稿，来到董事长办公室，坐在魏盛发对面的椅子上，他开门见山地说：“魏总，关于整改措施，现在这样僵着不是个办法，督查组只给咱们十天时间，已经过去一天了，还剩九天时间，如果到时候拿不出符合政策要求的具体措施，后果很严重啊！”
魏盛发还是不管不顾的态度，“你不同意我提出的办法，现在的僵局能怨我吗？”
“问题是你那套办法这次绝对糊弄不过去，如果按照你的办法做，永辉公司很可能陷入万劫不复的境地！”
“你怎么知道糊弄不过去？还没开始做，就被你判了死刑，石总，你也太武断了吧？”
石云峰无奈地摇了摇头，“好啦，咱俩别把精力浪费在这种毫无意义的争论上了，我有个方案，不知你是否有兴趣？你先看看这个。”说完，石云峰把手头的打印材料递到魏盛发面前。
“对赌协议，你要干嘛？”刚看到打印材料的封面，魏盛发就大声喊叫起来。
“稍安勿躁，你看完了再说。”
魏盛发看得很认真，协议只有六页，他足足看了半小时，随着他对协议内容的了解，僵直的身体逐渐放松下来。把协议文本放在桌子上，魏盛发面无表情，只说了一句话，“给我两天时间，两天以后给你答复。”
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毕竟在商场职场摸爬滚打十余年，魏盛发虽然没有多少文化，但他并不傻，别看他不懂经营管理，胡乱作为，把企业搞得一塌糊涂，他却利用酒场饭局的机会结交了一帮朋友，不管外界评价那些人是酒囊饭袋还是货真价实，魏盛发都把他们当作自己的智囊，面对石云峰的对赌协议，他也要让自己的智囊团队仔细分析后，才能决定是否参与这场游戏。
