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哪知道，真正到绿谷县履职之后，张晋云才发现根本不是那回事儿，不仅工作累，工作忙，心也累，才上几天班，她就知道这领导并不好当。
说句不好听的，月经累得没来两天还是小事，她男人来绿谷看她，两人办事，张晋云都没有精力，她男人在后面办，她都眯着了。
主要的压力，有外部的，也有内部的。
外部的，主要来自于省市领导布置的任务，比如绿谷县今年要完成多少招商任务，要为地市贡献多少GDP，要保持经济百分之几的增长，要保证只有多少不良案件的发生，保证安全生产……
除了这，还有兄弟县市的实力比拼。
举个例子说，同样拼经济，比项目，比民生保障和教育方面的投入，若是两个县市人口差不多，经济实力差不多，区位优势差不多，那如果另一个县在各方面遥遥领先，那么这两个县的县委书记，工作哪个搞得好，上头自然一目了然！
连续各项评比在全市垫底，会被通报批评，甚至受处分的。
还有内部的压力。
就是县城内生的动力不足，资源禀赋有限，财政并不宽裕。
巧妇难做无米之炊。
财政不宽裕，各个方面只能抠抠搜搜。
可是各方面缺口却还很大！面对需要弥补的缺口，她这县委书记需要再三权衡，以达到各方面的均衡。
毕竟很多工作，都是牵一发而动全身的。你若在民生方面投入较多，那么在工业发展方面，投入自然就少。
