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一张详细到每一个角落的工厂平面图在他面前展开。图纸上，用不同颜色的线条和区块，清晰地规划出了一个现代化工厂的完整布局。
“原材料堆放区”紧挨着大门，方便货车进出。旁边就是“初加工区”，负责将钢材、铜材进行切割和冲压。再往里，是“精加工区”和“装配区”。最后，靠近另一个出口的位置，是“质检区”和“成品打包区”。
从原材料进入工厂，到成品打包出厂，整个流程设计得无比科学，没有一丝一毫的浪费。生产效率，比这个时代任何一家国营工厂的混乱布局，不知道要高出多少倍！
许辰看着这张图，仿佛已经看到了几个月后，这里机器轰鸣，工人们有条不紊地忙碌着的场景。
他关掉图纸，心中的蓝图已经无比清晰。
他需要人。大量的，有经验的工人。
许辰没有去找那些国营大厂的技术骨干。他知道，那些捧着铁饭碗的人，看不上他这个个体户的小庙。
他把电话，打到了街道办。
“刘主任，我是许辰。”
“哎哟，许老板！稀客啊！今天又有什么好事？”电话那头的刘主任，语气非常热情。现在的许辰，可是市里的红人，街道办的骄傲。
“刘主任，我盘下了一个旧工厂，准备开个五金厂。现在需要招工，想请您帮个忙。”
“招工？大好事啊！你要招多少人？要什么样的，我保证给你找最年轻力壮的小伙子！”
“先招五十个吧。”许辰想了想，说出了自己的要求，“只有一个要求。”
“你说！”
“优先招聘咱们区的下岗工人和待业青年。”
电话那头一下子沉默了。
刘主任被许辰这个要求给镇住了。现在谁开厂不想要年轻好使唤的？谁愿意要那些从厂里下来，上有老下有小，思想还固化的老员工？
“小许……你……你这是说真的？”刘主任的声音都有些发颤。
“当然是真的。”许辰的回答很平静，“他们有技术，有经验，只是缺一个机会。我给他们机会，他们就能给我创造价值。而且，这也是响应政府号召，帮着解决社会问题嘛。”
刘主任长长地吸了一口气。他知道，许辰这个举动意味着什么。这不止是招工，这是一份巨大的社会责任。
“好！小许！你放心！”刘主任的声音激动起来，“你这个觉悟，比我们有些干部都高！这件事，我亲自给你办！我保证给你找来最好的工人！我还要把这件事，作为一个典型案例，上报给区里！”
挂了电话，刘主任立刻行动起来。
区里领导一听，当场拍板。“这样的企业，必须大力扶持！税收！给他减免！政策！给他倾斜！”
一份关于扶持许氏五金厂，减免前三年所有税收的红头文件，以最快的速度，送到了许辰的办公桌上。
一张招工启事，贴在了街道办最显眼的位置。整个京州城，那些因为工厂倒闭而失去工作，整日愁眉苦脸的工人们，都看到了希望。
招工启事贴出去的第三天，红星公社农机修造厂的铁门前，挤满了人。
人群黑压压一片，大多是三四十岁的中年人。他们曾经是各个国营厂的技术骨干，是家里的支柱，如今却成了待业人员。
