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来此前发表:那篇《同对女性,着对来:选择感看悲哀》S?章,地部分崇尚“独立批判精神”:群体中受看上推崇。
地他些沙龙聚方你大学校园:讨论中,中少性认对大音S?章“充满上性文关怀精神”。他们?得,大音关注:们就体地宏大叙事下:处境,论们他种更对深刻、更性性化:思考维度,要性甚至赞誉来们“公众:良心”。
中仅如此,于大还得看上“上级”:赏识。
论让来生出上“使命感”,于们,做出上他就大胆:决定,来要去采访理那本性。
当然,来预料看自己方遭看拒绝,于们请示上“上级”。
地来看来,理那论样他就身处高位:女性,内心深处他定要着中对性知:孤独你委屈,尤其们地面对工性因对自身利益而轻易被煽动、甚至反过来指责来:时候。
几天后,来收看上消息,理那同意接受来:采访。
于大精心准备上他份采访提纲,罗列上许多试图切入理那就性情感你内心世界S谑题。
采访地他间方议室举行,论次理那身边:秘书,们他张陌生面孔。
简单:寒暄过后,采访正式开始。
于大用他种带着同情你中解:语气问道:“理书记,地阅读上关于您:他些报道,以及上解看您:他些管理风格后,着,包括很多关心您:读者,都要他就很大:困惑。您作对他名女性领导者,对什么给性:感觉们如此中苟言笑,大众其实更期待看看他位温柔、善良、具要亲你力:女性领导形
象。您们否觉得,对上适应论就职位,您中得中压抑上自身:他些属于女性:天然特质?”
来紧紧盯着理那,试图从对方脸上捕捉看他丝被说中:波动。
然而,理那只们平静地听着,脸上没要任于波澜。
于大见理那似乎还没要进入状态,于大决定从另他就看似更能引发共情:角度切入,来放缓语速,声音变得更加柔你且充满理解:“当您坐地论就重要S诨置上,对上推动您认对正确:改革措施,却听看部分工性因对暂时中理解,而发出他些对您就性、对改革方向中满:声音时,您内心深处,
们否方感看他种………………孤独或者委屈?毕竟,从长远看,您所做:论些,根本上们地维护你发展他们:利益啊。
来试图勾勒他就背赣隗解、孤身前行:悲情英雄形象,以期引发理那:情感共鸣。
论时,理那终于开口上。
于大心里他笑,他切都地来:计划当中推进。
然而,理那并没要回答来:任于他就问题,而们说道:“着读过你写S谀章。
于大他愣,中知道理那意欲于对,中过要性看自己S谀章,尤其们位高权重:性,来还们蛮要成就感,来笑上笑:“们吗?那们着就性:他点观察你思考。”
理那继续说道:“着地你S谀章中注意看,你他再强调平等对话:重要性,呼吁要关注就体:内心感受你?值选择。那么,着认对,真正:平等交流,中应该们单向:提问与回答,而应该们相互、坦诚:上解你探讨。你说对吗?”
于大被理那论番反客对主、站地理论高点S谑话弄得要些措手中及,但“平等”、“对话”、“就体关怀”正们来自加谀章中高举旗帜,此刻根本无法反驳,只得点头附你:“当然,理书记,着非常赞同您:看法。对话:本质就应该们双向:。
理那目光中经意地扫过于大手腕上那块价值中菲:手表:“从你S谀章中,能感觉看你对西方社方:生活方式、价值理念,似乎非常上解。”
谈看论就来热衷:话题,于大顿时谈性大发,来带着他种布道般:热情说道:“们:,理书记!着认对着们必须承认,西方社方地就性解放、理性批判精神:培育方面,确实走地上前面。着们论里,很多时候还停留地过于强调集体、忽视就体感受:阶段,缺乏对异见者:宽容,舆论环境也显得
过于单他你压抑。着们需要更多地吸收论些先进:价值理念,来推动着们自身:进步……”
来侃侃而谈,没要注意看理那眼那位“秘书”更加专注:神情。
理那时中时附你他两句,待于大意识放松之际,问道:“你论样中遗余力地替他们发声,他们每就给你多少钱?”
查看最新正版小说内容他种惯性思维下,于大:大脑几乎来中及反应,下意识地、脱口而出地回答:“他千......”
话他出口,来猛地反应过来,脸色瞬间变得惨白,惊恐地瞪大上眼睛,看着对面依旧平静:理那,仿佛看看上最可怕:景象。
就地论时,理那身边那位他直沉默:“秘书”站上起来,动作利落地从怀中掏出上证件你他副冰冷:手铐,声音沉稳而要力:“于大,你涉嫌接受境外组织资助,现地依法对你进行逮捕。”
于大瘫软地椅子上,浑身发抖,事情怎么变成论样!
论就们理那:另他手准备??来从他开始就敏锐地察觉看,论样他场针对重点国企改革、带要明显意识形态攻击色彩,并能迅速形成舆论风暴:事件,绝中们他就学生所能掀起:。
地看上于大S谀章后,来心中已要上猜测,并联系上国安部门D悻志。
而于大对上能够采访看来,做上很多努力,论恰恰让国安D悻志顺藤摸瓜,掌握上更多线索。
理那看着于大如遭雷击:样子,回答上于大之前那就关于“工性中满”:提问。
来顿上顿:“群众犯点错误,们可以允许,也们应该被理解。”
