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“到底提拔你到哪个部门，还是代替刘振华当副总经理？什么时候离开厨房？我都想知道。”
我一点也没放在心上，因为我热爱厨师工作，刚刚找到节奏，根本从心里没有换工作的概念。她倒比我着急，现在就想问个清楚。
我对她说：“你不要去问，那成什么了？无论是宣传科给我整理材料，还是人事科长找我座谈，都是吴总的意思，这个不用说。所以，你再去找她，就好像是我沉不住气，是想当官蹲办公室似的。”
“不，是我自己的意思，想知道结果。”忽然，她想起了一个强有力的理由：“假如，你真的被提拔离开了厨房，那厨房不是群龙无首了么？一号餐厅是再一次停摆，还是继续招待客人？我要心里有数才行，如果不能停摆，我不是要赶紧地招兵买马？这个理由够不够充分？”
“是够充分，但是现在不要去问。吴经理知道餐厅的情况，肯定是要有全面安排的。你的这些理由，她一定都想到了，会提前跟你谈的。只要去问，就证明是因为我问的，不好。”
听了我的话，她只好点头说：“那好，就听你的，等着！”
晚上下班回家的路上，表妹还在说这个事。我很清楚，她是把我的事当成她自己的事了，甚至比她自己的事还关心还重视还着急。
我让她不要再想这事了，等着就行，着急也没有用。她笑道：“你是不知道，我就是想着我们家能出一个有权有势的人。我姐也就那样了，在银行当个好员工，以后有了家庭当个贤妻良母，别的也没多大希望。”
“我也不是当官的料，只有你可以，刚刚工作一个月，就崭露头角，才华和胆识被认可，真的，你前途不可限量。我确实急切了一点，就是想看看你被提拔的第一步，是什么部门，是什么职位。”
“这里面还有什么说道？”
“说道大了。有的部门是属于关系户，蹲在那里养老等退休的。有的部门才是真正培养人才的地方。如果把你安排到老龄科，有前途吗？”
“嗯，你说的好像有道理。”
我载着她，一路上听着她话语里那些对我的关心和期望，到家了。她接过自行车去放储物间，我在单元门口等她回来后一块上了楼。
三姨说出去在附近走了走就回来了，她和佳佳都坐在沙发上一起看电视。月月过去问三姨：“妈，吴阿姨又跟你联系过没有？”
“没有啊，怎么了？”
月月就把人事科焦科长又找我座谈的事情说了，妈妈说：“人事科对员工做考察很正常，特别是在班子会议上确定要提拔的员工，做一些思想和政治素质方面的考察，是必须的，人事科都是要汇报的，也就是说，宾馆主要领导已经做出了要提拔墩儿的决定，但是一些程序还是要走的。找他座谈，就是其中的一项工作。”
“妈，你还挺懂的。”
“我在物资局工作这么些年，经历过。”
“妈，你说表哥要是被提拔的话，应该安排到哪个部门？”
“他这么年轻，一定是要安排一个有发展前途的部门。具体哪个部门缺人，我也不知道。”
月月说：“副总经理的位置空着那，会不会让表哥当副总？”
“不可能！哪有一提拔就当经理的，如果有意让墩儿当副总，是要先从助理开始。”
佳佳不耐烦了：“你们回家就说这事，烦不烦，直接问问吴阿姨不就知道了，省得你们猜来猜去的吵吵！”说着，起身就拨通了吴阿姨家的电话。
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