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“买”
籍子平声音刚吐出，旁边一道身影刷的一下站起“不买！！”
他深吸一口气，既然站起来了，那该说不该说的都说吧！
“宋总，这个技校开的太鸡肋了！我能猜出您的一些目的，我们的产业或许需要一些配套的员工，但根本不需要专门开个学校，直接招收，市场上有经验的就行！为何大费周章从零开始培养！”
“而且，就算是大专读三年培养周期三年耗费的资金太大，带给我们的回报也低，大专生能有什么工作能力。”说到这他忍不住鄙夷了一下。
学历鄙视，尤其是管理层极其严重。
随着有人冲锋，剩下反对的人也纷纷开口。
“我们完全可以在重本大学下订单班。”
“是啊，直接招优秀的学生就够了。”
“我们的员工缺口没那么大。”
在一众的反对声音中，作为人事总管的黄博瀚开口。
“我们人员缺口很大。”
简简单单的一句话让全场安静下来，众人不由看着他。
“腾盛床垫厂销售量增高，生产线又扩张了两条，人手不足，已经在招聘。迅游”赵明轩看了眼项目经理们，“各位应该有不少大专学历的，依旧爬到了现在的高度。”
朱洛面色微红，“以前的大专跟现在的大专不是一个层次。”
他们那个年代的大专，可是高教育人才。
现在的大专，是没有意志力的人上。
“实际上，学历并不影响工作能力。”
赵明轩声音平稳，自从他当人事以来，各种员工都接触过，高中辍学，打一打暑假工的都有。
基本上基础的工作，学习快的教个七天，学习慢的半个月。
多上手就会了。
就说再难一点的机器设备操作，上三个月班，该懂的也都懂。
可以说在场的人中，他是最赞同宋江建设技校的！
真当招人轻松啊！
有一个后备的人才市场是相当舒服的。
然后就在这时，宋江终于开口。
“老赵说的对，工作能力不等于学历。工作能力是可以培养的。”
“但我还要说一句，关于培养周期，实际上是一年。”
？？？
众人睁大眼睛，就听到宋江不好意思的咳了一声，伸出一根手指。
“技校嘛？跟普通学校不一样。”
“我打算一年理论，两年实操。”
“卧槽！！”
“到时候实习盖个章，直接正常上班。工资按实操的成绩定级。当然，实践期会有保底工资……奖学金。”
话音落下，现场不由安静下来。
宋江不自在的抖了抖肩，“看我干什么？”
看你浓眉大眼，奸诈的很。
众人失语，看着上面的宋江找补。
“上过大学的都知道知识很水，理论没必要学这么久。”
对对对！
你说的都对。
“我都想好了，目前先定这几个专业。货物整理与超市服务、游戏it、床垫的修理与维护、制药设备学习与制造。”
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