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不过大部分企业根本不可能运用！因为这损害的是自己实际的利益！！
但如果一旦有成效！
“他根本不是加入市场，他是想直接搞死饿了和黑团。”
有人忍不住低呼，这他妈怎么搞？！
如果他们没从黑团饿了跳槽，这他妈怎么面对腾盛！
狗啊，太狗了！！！
一时之前所有人的眼神都变得怪异，就看着宋江淡定竖起一根手指。
“我称之为黄金1.2策略！不过这是中后期，饭来全面铺开后的事情，细节后续逐渐完善，以后再开详细会议。”
“呼——好的，宋总！”
“宋总的想法，确实独到！”
“啪啪啪啪——”
“啪啪啪啪啪——”
众人说着忍不住鼓起掌来，不得不说，他们面对宋江模糊的印象真实了一分。
而接下来会议彻底开始热闹。
这一个月收集的所有建议以及站点的情况，被做成一份份方案。
依次汇报：“白龙山站点平均配送一年以上的外卖员，同时送4单，平均配送时长25分钟。站点全职外卖37人，平均配送时长每人8小时以上，兼职外卖员，平均配送时长4小时以下，28人。”
“骑手反馈配送时间较短，近几年配送费越来越低，只能提高配送时长，扣费条款太多，申报难通过。保险不容易报销，没有医疗保险。”
“我这边有部分商户反馈，一家做餐饮的店铺，平均单价21块，基本抽成23％，配送费三块，广告费用1.3，实际到手11.87。商户抱怨抽成太高，想关掉外卖平台，专注线下经营。”
细碎的声音，这一轮汇报足足汇报了两个小时。
直到所有人坐下，宋江才松了一口气，他拿起中途做好的笔记，开始依次复述。
“根据所有反馈建议，饭来做出调整。”
“1、配送时间每个月达到176小时的全职外卖员，腾盛将视为正式员工，依法缴纳社保，保证员工的养老医疗工伤需求。”
正在记笔记的众人懵了一下，抬头正要开口，就听到下一条。
“2、对配送调度系统进行优化，确保优先优送优均。”
“3、对任何不欢迎通行的区域，由平台出面进行沟通，为了方便让消费者能更快收到外卖，即富人区、部分小区。”
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