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你这搞得跟报仇一样，万一在哪里惹到客户不开心了，那公司的盈利岂不是就要少一笔了？
张元是自己创业起来过的，深知懒惰的员工、带有负面情绪工作的员工对于一个团队来说危害性有多大。
“咳咳。”
跟在他后面出来的总监连忙轻咳两声，试图提醒大家。
但是假期后的综合症实在是太严重了，硬是没有人反应过来，都还在各做各的，甚至头都不抬一下的，张元的脸色就更难看了。
他拍了拍掌，高声道：“开个会，都过来。”
这话说出来足足两三秒之后才有人开始收拾，然后站起来。
张元看着员工们这个散漫的样子更加不爽了。
好不容易等人齐了，都进到会议室了，他立刻就开始输出渲染。
“大家，我知道你们是刚放完假，心还没有收回来。但是你们这个工作态度是不可取的，今天的事应当立即做，明天的事计划做，所有的事情都要认真做。”
“你们看看你们刚刚在工作时，是什么样的状态。”
“年轻人要有进取心，要有拼搏。那一副要死不活的架势，怎么能够做的好工作？”
张元大谈特谈狼性文化。
而所谓的狼性文化，也只不过是要求员工们对外要像一条狼，对内要像条狗一样的双面人。
都是废话。
“你们不能总是被网上的那些什么躺平啊摆烂之类的言论给欺骗了，那只是现在这些年轻人冲浪，喜欢发表自己的一些情绪。”
“要是真信了他们的躺平摆烂之类的言论，那你以为你年轻的时候不多拼，不多学习学习，老了以后怎么办？你的父母怎么办？”
“人呐，不能老是那么自私。”
张元开会的风格就是又臭又长，半天讲不到一句重点上，讲着讲着还经常给绕回去再讲一遍。
最后总要上升一下格局和高度，彰显自己好为人师、成功企业家的特点。
总而言之，开了45分钟的会，屁用都没有。
在这家公司，开会就等于AOE（范围攻击）洗脑了。
员工们也习惯了这种作风，全都当吹耳旁风了，摸鱼的摸鱼，走神的走神，还有的大胆些，坐在后面就拿着手机和朋友吐槽了。
每每听到张元在台上说什么要向大厂学习，人家的员工都是好员工，不然是怎么进大厂的呢？
“我真是服了我们这个傻逼老板了，这么喜欢大厂的狼性文化，能不能顺便也学习一下大厂应有的薪资待遇？”
“他什么都没有，就先拿自己和大厂比了，我呸。”
张元：每次我说加班就有人跟我提加班费，我不是不给你们加班费，而是你加班本身就是因为你的工作没有完成，这是你自己工作效率的问题。
“你要是不让一个人操三个人的活，人家还真不一定完不成。”
“那话怎么说来着，有加班费才叫加班，你这都没给加班费那就叫捐肝，搞志愿者来了。”
张元：你们这些年轻人啊，我还是要给一些人生上的建议。目光要放长远一点，一生那么长，不要总是想着休息休息，以后休息的时间就多了呀。
“搞什么？生前何必久睡，死后必将长眠是吧？”
“我的建议是建议你不要建议，虽然我人生在世不如意，但我暂时还想再试呢，
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