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 “一开始就有担心过高效率会不会带过什么被忽略掉的细节，没想到……兄弟，别怕，总会有东山再起的。”
他们是聪明的，并没有明面上反抗大势已成的政策，没事和这么多人过不去干什么？
核心思想就是试点地区的劳动调解委员会、人力资源和社会保障局效率不能那么快。
劳动者维权成本小了，那不就是一旦遇到什么就维一下权，公司养的法务再多也真的吃不消啊。
有一就有二，一步退，那就是步步退。
搞商战完全可以买通对家公司的员工一大半个部门，让这些员工在紧要的时刻去“维护权益”，公司停转。
网友们可不是傻子，或者说就算在群体当中人的智商会下降，但还是明白自己的阶级立场的。
反正不管你公司怎么样，都是你活该——似乎是有大部分网友持有这样的观点的。
“说自己的公司却被自己的员工捅刀，你怎么不想想自己的公司也是压榨员工最狠的？”
“加班费就是应该支付的，这是活该。”
“反正我是不相信屠龙者不会变成恶龙的，这件事情更加真实的走向应该是，这个当老板的正是因为自己曾经当过社畜，反而更加清楚怎么样去拿捏这个压榨的点。”
但不管再怎么讨论，这件事情毫无疑问给试点政策蒙上了一层阴影。
这可就不是几家小企业联合起来诉苦那种攻击力度，而是直接在拆试点运动的基底了——“是不是有什么黑幕？”、“为什么不能根据实际情况稍微通融，避免这样的悲剧发生呢？”、“是不是在为了政绩而盲目的生搬硬套了？”
一个新政策的基本公信力，如果都没有掉的话，很难让人相信他会成功。
不过有一个现象值得探讨一二。
许多大公司倒是没有站出来发表什么意见，不管是试点政策出来的时候，还是这段时间各种关于试点政策的风吹雨动。
好像他们都是偏中立的态度。
也许是因为正规，也许是因为薪资待遇足够高，也许是因为员工福利已经很到位了等等。
反而是中小型的公司，舆论闹得很严重。
其实视频里面的内容完全就没有像他所说的那个样子，实际上这是一个针对试点政策的陷阱。
参与到这件事情当中来的，不管是那几个对公司进行劳动仲裁的员工还是甲方，还是说作为公司老板的他自己。
都是收钱办事儿的。
做出了这样的事情，实际上潘友也没有不安什么的，相反自己还慢悠悠的享受着生活呢。
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品一杯82年的拉菲，虽然尝不出什么，但喝出了金钱的滋味儿。潘友一边喝酒，一边制定接下来的旅游计划。
自驾游，开车去哪好呢？
潘友呢，打算这段时间就好好休息，等风头过去了再继续重操旧业什么的，对方可是承诺过，到时候会帮他一把。
本来这个天上掉馅饼的好机会是给荣代真的，不过这傻老娘们不乐意，这个饼就给到自己了。
算是老天爷赏饭吃吧。
说什么为了企业做大做强，其实就是为了赚钱，让自身能够享受。
现在少了自己奋斗的那个弯路，直线完成梦想，潘友心里美滋滋。至于背叛人民群众？潘友的归属感并不来自于此，自然也就不会新生愧疚什么的。
真要愧疚，也该是那些当员工的。
不也是收了钱，卖队
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