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网友：“有没有可能假期是用来休息的，而不是什么狗屁弯道超车的？这么会弯道超车，你怎么不直接奔着死去？这不直接少走人生几十年的弯路？”
吴正阳：“社会大环境就是如此，你不去做会有其他人做，你不卷别人就会替代你。当你的父母需要你的时候，你却没有足够的资源为他们撑起变天的时候，就知道我今天为什么说加班，属于弯道超车的一种了。”
网友：“满口仁义道德，压榨员工变成了冠冕堂皇的事情，并不是给了加班费，员工就要为你卷生卷死好吗？说这种话只能说是屁股是歪的，天然就是歪的。”
吴正阳也不怕，直言：“别说那些政治正确的话，但凡你弯下腰来看一下实际情况不会像你说的那么简单，不要用二极管的思维去揣摩整个世界的运行规律。”
总而言之，吴正阳就是仗着这些做键盘侠的，没有真正干过公司老总这个职位，然后最终解释权在他手里，他是实践过的，所以略显战无不胜。
既然口舌之争打不过，那就直接去找实际例子。
中夏这么大，怎么说也得有一个能当做道德标杆的企业的吧？
网友们一出动，什么事儿办不成的？这齐心协力的劲儿，让人要忍不住高呼：团结就是力量了。
然后？
然后很自然的就找到了知行游戏。
谁叫知行游戏刚好就挂在公示系统新开张的功能——优秀企业名单上，在名单上挨个找合适的公司甩在吴正阳的脸上。
这个可就是货真价实的优秀企业名单了。
而且这份优秀是针对于劳动者的，而不是从社会的层面上看这家企业吸纳了多少就业岗位，带来了多少投资，拉动了多少经济。
说优秀，也是一排优秀企业里面的。
光是知行游戏，似乎是看不太出来什么，但是因为有《社畜道》的全国爆火在前，实在招眼。
哪个打工的没玩过这个啊。
然后吴正阳就被艾特到了知行游戏官方微博底下，这个微博日常就是拿来发一些游戏动态的。
然后最新的一条微博下面，就是网友疯狂艾特吴正阳，叫他过来开开眼的。
“强者从来不说本该如此，你看看人家，为什么别人的老板可以做到，而你不行？难道你不应该反思一下自己吗？”
这个叫以其人之道还治其人之身。
第97章此仇不报非君子。
举一干优秀企业的例子，就是为了向吴正阳证明在这个世界上，在中夏，就是有保障员工休息和福利待遇的工作的。
吴正阳死鸭子嘴硬：这只是少数公司能够做到的，而且像这样子的情况属于少数行业。
如果这世界上每一个行业是这样子的话，那我无话可说。
问题就是无法做到。
这属于是特殊性而非普遍性。
“知行游戏，一家互联网游戏企业，这个行业众所周知的加班很恐怖，尤其是游戏开发阶段和维护阶段，程序组几乎是24小时都要待命。”
“怎么其他公司可以做到，你们做不到？说什么特殊性而非普遍性，无非是找借口压榨员工罢了。”
吴正阳还是死鸭子嘴硬。
热度就硬生生给提上去了。
这就很自然的吸引来了更多《当代打工人生存日记》的忠实观众参与进讨论。
主要是真的很讨厌这种说教、高高在上的姿态，而且死不认错，越是死不认错就越要揪着不放。
什么便宜都让你占了，还要说自己是正确的，怎么可能不让人火大？
本来画风是很一致的对外的。
从吴正阳的言论出发，具有逻辑性的反驳到以吴正阳为原心，其父母、亲戚为半径，往上数18代祖宗的直接人身攻击。
𝐈𝘽Q𝔾. v𝐈𝙋
