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往年不同今日。
聪明的公司都不顶风作案，偏偏有些猪队友，实在是不忍再提。
《37岁的我在年前被公司送回了社会》
“马上就拿年终奖、搞年会了，在这个阶段把我裁了，过年都不让人好好过。说是什么优化，给赔偿金又有什么用？”
“这个年纪再出去找工作很困难好吗？就为了少发一份年终奖，做这么缺德的事情。”
“我呸！”
“我实名举报这家公司，愿大家不管是年轻人还是和我年龄相仿的，都不要再去投这家公司的简历了，因为你永远不知道你进去做螺丝钉什么时候会被取代。”
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“在现在的大环境下，被辞退是污点来的，自责自我价值感同时丧失，寻找新工作，举步维艰。”
“三个臭皮匠顶一个诸葛亮，他们宁愿去堆廉价的新人成本，也不愿意再支付老员工的工资，真是可笑。”
此条帖子一发，立刻就在【路灯】里，引起了轩然大波。
差不多都是有共同遭遇的。
其实大家经过这一年的舆论和法治熏陶，都知道像这样的情况，直接去制裁公司就好了，该到手的年终奖还是能拿到。
就是过程麻烦了一些而已。
可，真正的问题在于公司的这种优化行为。
“楼上37岁才被优化，我28岁就被干掉了，现在这些公司我真是佩服了。”
“嘴上说着是优化进入社会，实际上在找新工作的时候，新的公司会把裁员归结到个人的问题上，这分明是冷漠的、不公平的，但是无处申辩，人家不要就是不要。”
“建议楼主把这家公司还有你所遭遇到的事情直接投到【劳动者联合网站】去，在那里会有更多人以你为警醒。”
这样被职场优化的事情是没有办法放到公示系统上的，因为从实际角度出发，这些公司虽然裁员了，但是有给经济补偿并不能算是违法行为。
顶多只能在道德上给予攻击。
但大多数公司你说他有道德，那真是罕见。
【路灯】几乎是引领着大多数打工人的，所以这边一出职场优化什么的，微博那边立刻热度就跟上来了。
有名嘴大V下场开麦。
“嗯，今天算是让我见到了，什么叫做《中夏人被优化的一生》”
“从出生漫长的在学校的学习生活开始，一旦掉队就会被学校优化，像是中考的五五分流，高考的三七分流等等，这些是为了社会稳定，看起来无可辩驳。”
“学习如此，工作也是如此，人生也是如此。”
“一旦有哪一步行错踏错，就会被优化出当前队列。你什么都没做也会被优化，也许活着就是一个错误。”
因为太过犀利，这条小博文，很快就被网友们送上了热搜，以其原本的标题文字：《中夏人被优化的一生》
贝子惠看到了这条微博，深有同感，立刻跟上了转赞评。
她是刚入职知行游戏没多久的新员工，虽然初来乍到，但已经是管理层的了。工龄比知行游戏所有人都还要高，这放在其他公司是要被优化回到社会的岁数。
万幸是遇见了知行游戏。
而且贝子惠还不是初创时期的，是已经在游戏圈公认蒸蒸日上的时候进来的。
当时偶然间得知知行游戏优秀的员工福利待遇、工作模式等，贝子惠报着跟风玩玩的心态投送的简历，没想到自己还真就被联系上了。
本来都在家赋闲着
𝙸 𝓑 Ⓠ 𝐺. v 𝙸 𝐏
