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陈一航不希望把面试工作，做的过于教条、死板。
越是营造一个随和的环境，面试者越是放松。
在这种情况下，面试者的表现才越是和平时接近。
面试官才能看清更好的，看清这个人的真实状态，确定符合不符合希露的价值观和用人要求。
像大部分人，面试时进入到一个陌生的环境中，面对好几个面试官，容易产生紧张情绪，连话都说不利索了。
两个女生，随意的讨论着。
伊湘如说到“很难，除非你不面试”的时候，陈一航忽然灵光一闪。
“我想到一个点子，你们听听。”
安玉露道：“什么点子？”
陈一航道：“反主为客。”
“让面试者面试我们。”
安玉露惊讶道：“面试我们？那这该怎么面试啊？”
…………
楚盼娣相当地诧异：“让我面试你们？”
安玉露眼睛眯成了两条缝，透出一股狡黠的光芒。
“没错！”
“加入我们超市的导购员岗位，有一个必备的条件，那就是具备主动……”
陈一航提醒道：“主观能动性。”
安玉露接过话。
“对，主观能动性。”
“希露的宗旨是热爱生活，我们希望找到的人，是真正热爱超市这份工作的。”
“对待工作，和对待自己的生活一个样。”
“可以主动地去改善、去优化。”
“作为导购员，不能只是由顾客问问题，而是通过观察，主动地向客户问问题。”
“发挥你个人的主观能性。”
她叽里咕噜地说了一通，楚盼娣不是太明白，迟疑道：
“这和面试有什么关系吗？”
陈一航道：“这就是今天面试的题目。”
“反客为主。”
“或者，你现在可以这么去假想：要录取你的公司非常多，我们只是其中之一。”
楚盼娣“哦”了一声。
“明白了。”
希露超市的面试还是个自命题，真是挺有意思，她不禁笑了。
“那能给我两分钟的思考时间吗？”
安玉露做了个请的手势。
等了大概一分钟。
楚盼娣睁开眼道：“那我先问一个，我很困惑的问题，可以吗？”
安玉露道：“当然，你是面试官。”
楚盼娣道：“你们给的工资，真的像广告上说的那么高吗？”
这点是她最关切的。
安玉露看向陈一航，后者点了点头。
“对待自己的同胞，我不可能言而无信。”
