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他点开一张产品实拍图——是厂里刚出厂的一块超白玻,在阳光下通体透明,边缘泛着微微蓝光。他用工具框选了玻璃的倒影,拉到新LOGO草图中央,轻轻旋转。
“别画符号,”他说,“就用咱们自己的玻璃当底纹。光是它最好的装饰。”
小陈睁大眼:“这……会不会太素了?”
“素才好。”刘好仃笑,“客户看多了炫的,反而信不过。咱们要的是——第一眼不惊艳,第二眼看不腻,第三眼觉得‘这人做事踏实’。”
尤哈忍不住笑:“您这是要走‘耐看型’路线啊。”
“对。”刘好仃点头,“品牌不是选美,是处对象。长得再帅,靠不住也白搭。”
办公室又是一阵笑,紧绷的气氛彻底松了下来。
阿米尔趁机提了个新想法:“那宣传渠道呢?咱们一直靠展会和老客户转介绍,能不能试试短视频?比如拍点‘玻璃的100种死法’——运输翻车、安装失误、极端天气……再展示咱们是怎么防住的。”
刘好仃眼睛一亮:“‘玻璃的求生之路’,这标题可以。”
小陈赶紧记下:“还能加个系列叫‘刘师傅的避坑日记’,您出镜讲案例。”
“我不上镜。”刘好仃摆手,“但可以录音,配个动画老头,戴安全帽,叼根铅笔,说话一板一眼。”
“人设有了!”尤哈拍桌,“‘硬核刘叔’,专治各种工程焦虑。”
讨论渐入佳境,白板上密密麻麻记满了点子:语音沙盘、客户原声、倒影LOGO、避坑短视频、数据动态墙……
刘好仃一条条看过,用红笔圈出五个核心项,其余写在侧边“待议区”。
“资源有限,咱们得聚焦。”他指着那五个,“这五件事,做成闭环:定位清晰、形象可信、展台有记忆点、传播有内容、服务有证据。其他的,先记着,以后补。”
阿米尔却仍有些犹豫:“可这些……光靠咱们四个人,能推得动吗?设计、视频、文案,样样都要人。”
刘好仃早料到这一问,从抽屉里拿出一份表格——是厂里近三年的加班记录和项目奖金明细。
“你看,”他指着几组数据,“过去一年,咱们处理的紧急订单增长了65%,客户复购率82%。这些不是白干的。只要方案能落地,我去找厂长申请专项激励,把临时协作的质检、物流同事也纳入奖励范围。”