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“没关系！同志们，@自由艺术家不在了，但我们还会有千千万万个@自由艺术家存在。”
“这可能就是为什么博主最后选择了注销用户，他并不希望我们一味的依赖他，而是要自己去寻找问题，分析问题，解决问题。”
“现在已经不是个人英雄主义的时代了，而是集体、群众的时代，就让我们努力改变这个世界，发动人民群众，让那些该死的路灯挂件陷入汪洋大海的战争当中去！”
【路灯】里，立刻有人发文解析。
把唯心主义的猜测重新拉回到了唯物主义升华的角度上。
于是，还真就不只以@自由艺术家为代表的博主们在分析问题了。
大家有的从事生产经营的实际问题当中、有的则是设想未来的生育成本社会化、还有的则是在考虑将员工分类安排，专门化管理，从而遏制现在这种职场优化的不良倾向气。
可并不是所有人都是这样想的，还有的不知道是屁股坐歪了还是收了钱了，说了些煞风景的话。
譬如，明明在这件事情当中从头到尾没有一点动静的知行游戏，因为被各大@自由艺术家分家引经据典来分析，导致知行游戏也被黑子们AOE攻击到了。
“你们还真以为知行游戏就不做这种事情了吗？他现在是初创公司，年轻人居多，自然不需要考虑什么职场优不优化的问题。”
“可这里是游戏行业，相信我不用举例，有从业者也能明白这个行业的特性。在游戏公司，人都是跟着项目走的，项目一旦停了就会有概率被开掉，除非你的项目火了才能吃长期的饭，而且有的时候长期项目也不需要那么多研发，都会开掉。”
“多少年以来都是这个样子。”
“知行游戏怎么可能成为特例？”
“换句话来说，如果其他公司都这样做，但知行游戏不这样做，那它的成本就会比别人多出一大截。”
“早晚是会被拖垮的。”
这个帖子很快就被@自由艺术家分家们看到了，立刻开始吵了起来，尤其是知行游戏的玩家骂得更厉害。
“这里我要引用一句鲁迅先生的话：从来如此，便对么？”
“如果只是盲从在大环境之下，那么就像这样的企业倒闭了，也不会对大家产生什么损失。”
“不了解知行游戏就不要发言，不管他们会不会开掉员工，但是我看到了他们对自己游戏的真诚。”
“有这样对自己作品的真诚在，员工就绝对不可能仅仅只是一颗可以替换的螺丝钉。”
“这和你们那种利润至上的价值判断不一样。”
先开始发文diss知行游戏的那个网友，也不是吃素的：“现在还什么都没有呢，就这样给知行游戏瞎吹。”
“还说我是危言耸听，你不看看知行游戏的员工福利待遇有多高？本身就是比大家的用人成本高出一截的，被员工拖死是有理论可以推出来的。”
“死忠粉也麻烦带点脑子。”
知行游戏也是私企，哪里可能“出淤泥而不染”呢？
第114章不是，你来真的啊？
网上闹得沸沸扬扬的，风向被一下子偏移了好一半，就在钻研知行游戏会不会干这种缺德的事情了。
但是知行游戏官方并不回话。
知行人也都清楚，不管再怎么说不信的人也是不信，信你的人还是会相信，没有必要浪费这个时间和精力去自证清白。
虽然说员工们的集体荣誉感和公司归属感都很强，
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